2025년을 학습 및 개발 경력의 변혁적인 해로 만들어 보세요. 이 포괄적인 템플릿은 2024년의 성과를 되돌아보고, 새해의 성장과 성공을 위한 명확하고 실행 가능한 목표를 설정하도록 도와줍니다. 이 템플릿은 동기부여와 영감을 얻고, L&D 목표를 달성하는 데에 도움을 줄 것입니다.
포함 내용
🌟 2024년 되돌아보기
가장 자랑스러운 순간, 가장 재미있는 실수, 그리고 가장 큰 놀라움을 축하해 보세요.
가장 대담했던 행동과 주요 협업에서의 하이라이트를 되돌아보세요.
주요 배움을 기록하고 한 해를 세 단어로 요약해 보세요.
💡2025년 개인 및 직업 성장 계획
평생 학습 목표 – 경력을 미래에도 안전하게 하기 위한 기술, 과정, 콘텐츠를 확인하세요.
웰빙 및 회복력 목표 – 번아웃을 방지하기 위한 전략을 세우고 웰빙을 일상에 통합하세요.
창의적 과정 개발 – 학습 프로그램을 위한 혁신적인 접근 방식을 계획하세요.
데이터를 통한 결과 주도 – 영향력을 측정하기 위한 주요 지표 및 전략을 선택하세요.
교육 기술 통합 – 개인화된 학습을 강화하기 위해 최첨단 도구와 AI를 탐색하세요.
트렌드 앞서기 – 새로운 L&D 트렌드를 수용하고 트렌드를 따라가는 이벤트에 참석하세요.
팀워크 강화 – 팀 내 및 부서 간 협업을 촉진하세요.
멘토링 및 성장 – 다른 사람을 멘토링하거나 스스로 멘토를 찾아보세요.
변화를 위한 디자인 – L&D 프로그램을 전략적 비즈니스 목표에 맞춰 측정 가능한 변화를 일으키세요.
🎯 비전 보드
경력의 이정표, 개인 성장 목표, 배움의 성과를 나타내는 시각 자료를 첨부하거나 그려보세요. 가볍게 웃을 수 있는 재미있는 밈이나 명언을 추가해보세요!
📌 분기별 반성 공간
분기별 진행 상황을 추적하고, 정해진 공간에 성공, 도전 과제, 계획 조정 요소를 기록하여 연중 목표를 달성하세요.
