Un atelier/tableau pour définir les bons indicateurs
Nous avons l’habitude de suivre les équipes avec les mêmes indicateurs, encore et encore. Lorsque des managers ne sont pas habitués aux équipes agiles, il est facile de retomber sur des indicateurs très traditionnels, difficiles à appliquer à une équipe agile, voire dépourvus de sens.
Faisons un brainstorming ensemble pour déterminer quels sont les bons indicateurs pour notre équipe.