“Vide ton esprit.
Sois sans forme, informe, comme l’eau.
Tu verses de l’eau dans une tasse; elle prend la forme de la tasse.
Tu la verses dans une théière; elle prend la forme de la théière.
Tu verses de l’eau dans une bouteille; elle prend la forme de la bouteille.
Maintenant, l’eau peut s’écouler, ou bien s’écraser!
Sois comme l’eau, mon ami.”
-Bruce Lee
La rétrospective Ways of Water invite l’équipe à réfléchir aux moyens d’améliorer son système d’équipe en s’inspirant des propriétés de l’eau.
Des questions de réflexion ont été ajoutées à chaque section pour inciter l’équipe à approfondir la discussion.
Dans un monde où le changement est inévitable, comment pouvons-nous être plus fluides, à l’instar de l’eau ?
Comment utiliser la rétrospective
Préparer le terrain :
Après le tour d’ouverture, présentez la rétrospective et invitez l’équipe à réfléchir aux différents aspects de son système d’équipe et à l’actualité.
Collecter les données :
Orientez l’équipe pour qu’elle regroupe ses idées et crée une carte d’affinités pendant les échanges.
Dégager des perspectives :
Encouragez-les à analyser les problèmes soulevés et les solutions proposées.
Décider des actions à mener :
Encouragez l’équipe à identifier les enseignements et à décider des améliorations à apporter. Elle peut utiliser le vote par points pour réduire la liste d’éléments sur lesquels travailler.
Clore la rétrospective :
Résumez les prochaines étapes et demandez du feedback sur la façon d’améliorer la rétrospective la prochaine fois.
