🌀 Rétrospective du Pays des Merveilles: “Suivez le lapin blanc”
Plongez dans une rétrospective fantaisiste inspirée d’Alice au pays des merveilles, où la réflexion rencontre l’imagination. Ce modèle aide les équipes à explorer leur dernier sprint à travers des métaphores créatives, rendant les échanges plus vivants, ouverts et mémorables.
Au lieu des questions classiques de rétro, les participants réfléchissent en s’appuyant sur des personnages et des scènes familiers de Wonderland — des chaotiques « Mad Tea Parties » aux occasions manquées comme le « White Rabbit ».
Ce format favorise la sécurité psychologique, le récit et des perspectives plus profondes, tout en rendant la séance ludique et visuellement attrayante.
✨ Brise-glace
♠️ À qui vous êtes-vous le plus identifié pendant le dernier sprint ?
Au début de la séance, chaque participant choisit un personnage de Alice in Wonderland en se basant sur les descriptions fournies sur les cartes.
Ils expliquent brièvement :
Cela sert d’échauffement pour le groupe, favorise l’ouverture et instaure une ambiance propice à la réflexion.
🧩 Sections de la rétrospective
😸 Où avons-nous souri comme le Chat du Cheshire ?
Qu’est-ce qui a apporté de la joie, de la fierté ou des résultats positifs ?
🎩 Qu’est-ce qui a ressemblé à une fête du thé ?
Où y a-t-il eu du chaos, de la confusion ou un manque de clarté ?
⏳ Qu’est-ce qui s’est échappé comme le Lapin blanc ?
Qu’est-ce qui a été oublié, négligé ou perdu ?
👑 Qu’est-ce qui mérite d’être « décapité » ?
Qu’est-ce qui ne fonctionne pas et qui devrait être arrêté ou repensé ?
🍰 Qu’est-ce qui nous a aidés à grandir (comme Alice) ?
Qu’est-ce qui a favorisé l’amélioration, l’apprentissage ou la réussite ?
📜 Actions (sprint suivant)
Transformez les perspectives en étapes claires et concrètes.
🚀 Comment utiliser (instructions brèves)
Brise-glace (5–7 min)
Chaque participant choisit un personnage et explique en quoi il reflète son expérience du sprint.
Poser le décor (2–3 min)
Présentez brièvement le thème du Pays des Merveilles et expliquez chaque section.
Réflexion individuelle (5–10 min)
Les membres de l’équipe ajoutent des pense-bêtes dans chaque section.
Discussion de groupe (15–25 min)
Avancez section par section, discutez des points clés et regroupez les idées similaires.
Prioriser les perspectives (5–10 min)
Identifiez les sujets les plus importants à traiter.
Définir des actions (10 min)
Ajoutez des éléments d’action clairs et exploitables dans la section “Prochain sprint”.
Clôture (2–3 min)
Résumez les points clés et identifiez les responsables.
💡 Conseils
Favorisez la narration, pas seulement les listes à puces
Laissez les participants choisir les sections qui leur parlent le plus
Ne vous précipitez pas — ce format fonctionne mieux avec une discussion ouverte
Gardez un ton léger, mais veillez à ce que les actions soient concrètes