Alignez l’équipe projet et les parties prenantes sur ce qui doit être livré avant le lancement des travaux.
Objectif du modèle
Les projets perdent du temps et de l’élan lorsque les équipes entament la livraison sans une compréhension partagée du problème, des priorités, des exigences, des risques, des décisions et des limites du périmètre. Cet ensemble de tableaux aide les équipes à recueillir, évaluer, prioriser et valider les exigences avant de démarrer une nouvelle tâche.
Il crée un espace unique pour aligner les personnes qui sponsorisent, réalisent, utilisent, influencent ou sont affectées par le projet.
Ce qui est inclus
L’ensemble de tableaux couvre onze domaines interconnectés :
Détails du projet
Objectif et contexte
Indicateurs de réussite
Exigences
Hypothèses
Contraintes et risques
Parties prenantes
Décisions clés et jalons
Questions ouvertes
Hors du périmètre
Étapes suivantes
Chaque tableau de brainstorming comprend des zones pour les entrées, les décisions, les risques et les actions convenues, ce qui facilite la distinction entre discussions et engagements.
Comment l’utiliser
Utilisez cet ensemble de tableaux lors du lancement du projet, pendant la phase de découverte, avant d’approuver un business case, ou lorsque le projet nécessite un réalignement.
Parcourez les tableaux dans l’ordre. Ajoutez une idée, une exigence, une hypothèse, un risque ou une question par pense-bête. Recueillez les points de vue des différentes parties prenantes, puis transformez la discussion en décisions claires et en actions convenues.
Pour les exigences, rédigez des besoins et des résultats attendus — pas des solutions déjà décidées. Utilisez les formats fournis et priorisez chaque élément selon la méthode MoSCoW : Must-have, Should-have, Could-have ou Won’t-have pour l’instant.
Terminez en examinant les exigences convenues, les questions ouvertes, les risques, les limites du périmètre, les décisions, les propriétaires et les échéances. Partagez les résultats avec toutes les parties prenantes concernées.
Atelier suggéré
Organisez cet atelier de lancement de projet animé de 90–120 minutes.
Invitez le sponsor du projet, le propriétaire du projet, l’équipe de livraison, les experts métier, les utilisateurs clés ou les représentants du client, ainsi que toute personne ayant une autorité d’approbation ou une dépendance importante. Désignez un facilitateur pour guider la discussion et une personne pour consigner les décisions et les actions.
Commencez par les détails du projet, l’objectif et le résultat souhaité. Définissez ensuite les indicateurs de réussite et parcourez ensemble les tableaux des exigences, des hypothèses, des contraintes et des parties prenantes. Utilisez les tableaux ultérieurs pour convenir des décisions majeures, des jalons, des questions ouvertes et des éléments hors périmètre.
Réservez les 15–20 dernières minutes pour confirmer les priorités, résoudre les désaccords immédiats, attribuer des propriétaires et définir les prochaines étapes. Pour les projets complexes, utilisez l’atelier comme première séance, puis planifiez des sessions de suivi ciblées pour les exigences, les risques, les parties prenantes ou les décisions techniques.
À qui s’adresse ce modèle
Utilisez ce modèle avec les chefs de projet, les commanditaires, les équipes de livraison, les équipes produit, les équipes opérationnelles, la finance, le service juridique, l’informatique, les achats, le développement durable, les experts métier, les clients et autres parties prenantes pertinentes.
Il est utile pour les nouveaux projets, le développement de services ou de produits, l’amélioration des processus, les travaux de transformation, les initiatives en matière de durabilité, les projets numériques et les programmes transversaux.
Un point de départ, pas un plan de projet figé
Les tableaux incluent des prompts suggérés, des conseils pour rédiger les exigences et des outils de priorisation pour faciliter le démarrage. Ce sont des prompts—pas une checklist complète ni un substitut à la gouvernance formelle, aux spécifications techniques ou au plan de projet. Adaptez-les, supprimez-en ou complétez-les pour les adapter au projet, à l’organisation, aux parties prenantes et à l’approche de livraison.
Ce que vous obtiendrez
Un brief de projet partagé : objectifs clairs, exigences priorisées, indicateurs de réussite, hypothèses et risques connus, besoins des parties prenantes, décisions clés et jalons, limites du périmètre convenues, et un plan d’action concret pour avancer.
Evelina Lundqvist
Business consultant, facilitator @ The Good Tribe
Evelina Lundqvist (1981) is a sustainable business development and capacity-building consultant (20+ years of experience), born in Sweden and based in Austria. She's an avid zero waste, circular economy, interculturalism, and antiracism advocate—and a serial co-founder, co-creator, and award-winning social entrepreneur. Evelina holds an MBA in Business Ethics and CSR from Danube University, Austria.