Le modèle logique en une page est un outil visuel simple qui vous aide à cartographier le cheminement depuis les ressources et les activités jusqu’aux résultats et à l’impact à long terme — le tout sur une seule page.
Aussi appelé Modèle logique, Théorie du changement ou Modèle IAOOI (Ressources → Activités → Livrables → Résultats → Impact), il aide les personnes et les organisations à comprendre comment leur travail crée du changement et pourquoi cela compte.
Le format d’une page le rend idéal pour planifier, communiquer et évaluer des projets, programmes, initiatives et stratégies de manière concise et accessible.
Comment l’utiliser
Définissez les Intrants (ressources dont vous avez besoin).
Identifiez les Activités (ce que vous ferez).
Décrivez les Extrants (ce que vous livrerez).
Cartographiez les Résultats (les changements que vous attendez).
Définissez l’Impact à long terme auquel vous souhaitez contribuer.
Passez en revue la logique de gauche à droite et assurez-vous que chaque étape soutient la suivante.
Suggestion d’atelier
Durée : 30–60 minutes
Travaillez individuellement ou en équipe.
Commencez par l’impact souhaité et travaillez à rebours, ou partez des ressources disponibles et avancez.
Discutez des hypothèses, des facteurs de réussite et des lacunes.
Affinez le modèle jusqu’à obtenir un chemin clair de l’action vers l’impact.
À qui s’adresse-t-il ?
Entrepreneurs sociaux
Associations et organisations à but non lucratif
Professionnels du développement durable
Entreprises axées sur l’impact
Organisations communautaires
Enseignants et chercheurs
Organismes gouvernementaux
Consultants et facilitateurs
Toute personne concevant, planifiant ou évaluant un projet ou un programme
Que faut-il prendre en compte ?
✓ Concentrez-vous sur le changement que vous souhaitez créer, pas seulement sur les activités que vous réalisez.
✓ Distinguez clairement les extrants, les résultats et l’impact.
✓ Assurez-vous que chaque étape contribue logiquement à la suivante.
✓ Gardez le modèle simple et facile à communiquer.
✓ Révisez et mettez à jour le modèle au fur et à mesure que votre initiative évolue.
Quel est le résultat ?
✓ Une synthèse d’une page de votre théorie du changement
✓ Un parcours clair allant des ressources à l’impact
✓ Une compréhension commune entre les parties prenantes
✓ Des résultats définis et des indicateurs de réussite
✓ Une base pour la planification, le reporting, le suivi et l’évaluation
✓ Une plus grande clarté sur la façon dont votre travail contribue au changement à long terme
Le modèle complété peut être utilisé pour la planification de projet, la mesure d’impact, les demandes de financement, la communication avec les parties prenantes et la prise de décisions stratégiques.
