Comme lorsqu’on assemble des briques LEGO, un bon travail d’équipe consiste à emboîter les bonnes pièces. Utilisez cette rétrospective pour célébrer les succès, évoquer les difficultés, partager des idées et déterminer comment améliorer votre prochain sprint.
Comment utiliser ce modèle
1. Construisez votre humeur
Commencez par un rapide point d’humeur ! Choisissez la brique LEGO qui correspond le mieux à votre état d’esprit et partagez ce que vous ressentez.
2. Brique par brique
Revenez sur votre sprint grâce à quatre catégories simples :
Points forts - Qu’est-ce qui s’est bien passé ? Qu’est-ce qui a bien fonctionné ensemble ?
Pièces manquantes - Qu’est-ce qui manquait ? Qu’est-ce qui aurait pu aider ?
Tours bancales - Qu’est-ce qui ne s’est pas passé comme prévu ? Qu’est-ce qui nous a ralentis ?
Idées du maître bâtisseur - Que pouvons-nous améliorer ou essayer la prochaine fois ?
Ajoutez vos idées sur des pense-bêtes, discutez-en en équipe et votez pour les sujets les plus importants.
3. Construire le prochain sprint
Passez de l’idée à l’action ! Choisissez quelques améliorations, désignez qui en sera responsable et établissez un plan pour le prochain sprint.
À qui s’adresse ce modèle ?
Ce modèle est idéal pour les équipes scrum, les équipes agiles, les développeurs, les équipes produit, ou toute personne souhaitant rendre les rétrospectives d’équipe plus ludiques.
Pourquoi vous allez l’adorer
Simple Ă suivre et rapide Ă mettre en place
Ludique, coloré et interactif
Encourage tout le monde à partager ses idées
Aide à transformer le feedback en améliorations concrètes
Toute grande construction commence par une seule brique. Construisons ensemble un meilleur sprint.
