Storyboard Kata 2.0

Joe A.

2,3 k

102

Signaler

Ceci est un storyboard Kata. Utilisez ce tableau pour résoudre des problèmes en équipe - ou pour naviguer dans toute situation où le chemin pour atteindre un objectif est incertain.

Utilisé par toute personne dirigeant un effort d'amélioration continue ou Lean - pour aider une équipe à déterminer les prochaines étapes alors qu'elle traverse les cycles PDCA (Plan-Do-Check-Act/Adjust) en se dirigeant vers une condition cible - en alignement avec un "challenge".

Le tableau s'aligne avec le processus décrit dans le livre de Mike Rother, "Toyota Kata".

Joe A.

Operational Excellence Leader @ Philips

I'm a Lean nerd and Kata geek. Happy to share both of those passions with these Kata Storyboard templates. Please reach out if you have any questions.

Catégories

Storyboard Recherche et design

Modèles similaires

Atelier de cadrage des problèmes

Prime Motive

375

2,9 k

Rétrospective d’équipe de fin d’année

Martina Bonetti

342

1,7 k

Le modèle rétro de fin d'année de l'équipe offre une approche structurée pour les équipes afin de réfléchir à leurs réalisations et défis tout au long de l'année. Il fournit des éléments pour célébrer les réussites, reconnaître les revers et fixer des objectifs pour l'année à venir. Ce modèle permet aux équipes de favoriser un sentiment de clôture et de renouveau, en encourageant une attitude positive et un alignement vers des objectifs communs. En facilitant la réflexion et la définition d'objectifs, la Rétrospective de Fin d'Année renforce la cohésion des équipes, améliore leur performance et leur permet d'aborder la nouvelle année avec enthousiasme et concentration.