Atelier « The Culture Map »

Cet atelier s’appuie sur The Culture Map d’Erin Meyer.

"Pourquoi votre collègue suédois rencontre-t-il tant de difficultés à collaborer avec son équipe chinoise ? Comment gérer la délicate tâche des entretiens d’évaluation lorsque vos collègues américains commencent par trois remarques positives avant d’aborder un feedback négatif, tandis que les Allemands omettent les points positifs et vont droit au but ? Quelle est la meilleure méthode pour faire travailler efficacement votre équipe répartie sur quatre continents ?"

https://erinmeyer.com/books/the-culture-map/

À quoi s’attendre :

1. Nous découvrirons sept facteurs.

2. Nous créerons la culture de notre équipe.

3. Le modèle est à vous !

Guide pratique :

Cadre 1 : Préparer le terrain.

Cadre 2 : Ice breaker.

Cadre 3 : Découverte des sept facteurs.

Cadre 4 : Découverte des sept facteurs.

Cadre 5 : Étude approfondie des sept facteurs, avec un exercice de clarification et un atelier d’alignement.

Cadre 6 : Construire la culture de notre équipe !

Profitez bien de l’atelier :)