Rétrospective de Noël

Cette rétrospective festive est une façon conviviale et détendue de revenir sur ce qui a bien fonctionné, ce qui aurait pu mieux se passer et ce que votre équipe aimerait améliorer.

C’est l’occasion de célébrer les réussites, de partager un feedback sincère, d’apprendre des difficultés et de terminer l’année sur une note positive.

Que contient ce modèle ?

• Ambiance d’équipe – Commencez par un rapide tour d’horizon pour savoir comment chacun se sent.

• Cadeaux et réussites – Célébrez les réussites, grandes ou petites.

• Chaussettes de Noël – Partagez les difficultés et ce qui ne s’est pas déroulé comme prévu.

• Liste de souhaits – Ajoutez des idées et des souhaits pour l’avenir.

• Atelier du Père Noël – Mettez-vous d’accord sur quelques actions pour améliorer les choses.

Comment l’utiliser

Rassemblez votre équipe, commencez par le bilan d’ambiance, et laissez à chacun quelques minutes pour ajouter ses idées sur des pense-bêtes.

Parcourez chaque section, discutez de ce qui a été partagé, et votez pour les idées les plus importantes. Terminez en choisissant quelques actions à mettre en œuvre.

Restez simples, honnêtes et amusez-vous. Prenez une boisson chaude, profitez de l’ambiance de Noël et prenez le temps d’apprécier tout ce que vous avez accompli ensemble !