Pourquoi utiliser le Canvas Inovação na Prática par WeShine ?
Beaucoup d’entreprises veulent innover, mais les premières discussions commencent souvent par l’idée, la technologie ou la solution.
Le problème, c’est que si le défi n’est pas encore clair, le risque d’investir du temps, de l’énergie et des ressources dans des initiatives qui génèrent peu de résultats augmente.
Le Canvas Inovação na Prática par WeShine a été créé pour aider les responsables et les équipes à transformer des défis réels de l’entreprise en opportunités d’innovation à fort impact. Plutôt que de partir directement des solutions, la méthode conduit à un processus structuré pour qualifier les défis, prioriser les opportunités et définir un premier cycle d’innovation plus clair et moins risqué.
Que trouverez-vous dans ce modèle ?
Une méthode structurée en sept étapes.
Un guide pratique pour animer des ateliers d’innovation.
Un guide de facilitation incluant des bonnes pratiques.
Un canevas pour structurer une expérience de 30 jours.
Un plan d’action pour transformer les apprentissages en mise en œuvre.
Quand l’utiliser ?
Le Canvas Inovação na Prática by WeShine est destiné aux équipes qui démarrent un parcours d’innovation ou qui doivent structurer un défi spécifique avant d’investir dans des solutions.
Il peut être appliqué dans différents contextes, tels que :
Adoption de l’intelligence artificielle.
Amélioration des processus.
Efficacité opérationnelle.
Expérience client.
Développement de nouveaux produits ou services.
Transformation numérique.
Défis entre départements.
Comment l’utiliser ?
Réunissez une équipe multidisciplinaire de 4 à 8 participants, prévoyez environ 90 minutes et choisissez un seul défi sur lequel travailler.
Parcourez les 7 étapes dans l’ordre, en évitant de discuter des solutions avant d’avoir compris le défi.
Au terme de la session, votre équipe disposera d’un défi mieux défini, d’opportunités priorisées, d’une expérimentation structurée pour les 30 jours à venir et d’un plan d’action pour lancer la mise en œuvre.
Chez WeShine, nous croyons que l’innovation ne commence pas par la solution. Elle commence par la compréhension du bon défi.
