Mi lienzo de colaboración con IA ayuda a las personas y a los equipos a reflexionar de forma intencional sobre cómo trabajan con la IA. Responde a la pregunta: ¿Cómo estoy trabajando con la IA?
Creado por Beata Padlo, facilitadora y fundadora de HumanlyCommunity. Úsalo como reflexión individual, punto de partida para una conversación en equipo o como herramienta de cierre para talleres.
Cómo usar esta plantilla:
Como reflexión individual (10–15 minutos)
Abre el lienzo y lee las cinco secciones antes de escribir nada
Trabaja cada sección en orden, la secuencia es intencional
No lo pienses demasiado. La primera respuesta honesta vale más que la respuesta perfecta
Toma una foto o una captura de pantalla para conservarla, o descárgala como PDF para compartirla
Como actividad de equipo (30–45 minutos)
Comparte el tablero con tu equipo mediante un enlace o código QR
Da a todos 10 minutos para completar su propio lienzo en silencio
Invita a 2–3 personas a compartir una cosa de su zona de tensión
Usa la sección "Compártelo con otros" para acordar una conversación de equipo para esta semana
Como herramienta de cierre de taller
Funciona a la perfección como los últimos 5 minutos de cualquier taller sobre IA, colaboración o el futuro del trabajo. Los participantes se van con algo concreto y personal, no solo con notas de una presentación.
Consejos y buenas prácticas
La parte honesta es la sección más importante. Si la omites, solo estarás haciendo la mitad del trabajo.
No necesitas compartirlo todo. El lienzo es tuyo. Complétalo por completo y luego decide qué compartir con tu equipo.
Vuelve a él mensualmente. Tus respuestas cambiarán a medida que cambie la IA, y ese es el objetivo.
Úsalo antes de una conversación con tu equipo sobre IA, no después. Saca a la luz lo que la gente realmente piensa antes de que los mensajes oficiales se impongan.
Facilitadores: combina esto con una sesión de análisis grupal empleando el Lienzo Colaborativo de IA de 4 cuadrantes (también de HumanlyCommunity, próximamente) para un taller completo.
