Organigrama de la Organización de Salud

Organigrama de la Organización de Salud

Estructura de atención médica con 8 divisiones verticales, cada una con un color único para una identificación instantánea de las divisiones bajo un vicepresidente. El ejemplo de TopTrend Healthcare Inc. muestra la estructura desde el presidente hasta los departamentos de auditoría interna, operaciones, finanzas, calidad, TI, RRHH, marketing y cumplimiento. Perfecto para hospitales, sistemas de salud, clínicas, grupos médicos y organizaciones de atención médica que necesitan documentación lista para la Joint Commission. Visualiza cadenas de entrega de atención, rendición de cuentas regulatoria y coordinación interdepartamental. Esencial para la preparación de la acreditación, la integración de fusiones, la planificación estratégica y las comunicaciones con los stakeholders.

Ecosistema integral de salud: arquitectura de 8 pilares que abarca todas las operaciones sanitarias: Auditoría Interna, Finanzas, Cadena de Suministro y Administración, Marketing y Ventas, Marketing, Operaciones, Servicios Médicos, Asuntos Legales y Recursos Humanos. Cada vertical liderado por un VP mantiene equipos especializados al tiempo que garantiza la coordinación de atención entre funciones. Apoya modelos complejos de prestación de servicios de salud que requieren una clara responsabilidad en funciones clínicas y no clínicas para la seguridad del paciente y el cumplimiento normativo.