La Plantilla de Deslizadores de Personalidad de Marca ayuda a traducir el valor central de una marca en una expresión clara y coherente. Define cómo debe comportarse, sonar y aparecer la marca al mapear rasgos a través de espectros contrastantes. Al visualizar estas sutilezas, la plantilla alinea al equipo en la tonalidad deseada y asegura que cada punto de contacto refleje la misma personalidad. Usada correctamente, agudiza la expresión de la marca, fortalece la coherencia y guía la toma de decisiones creativas a través de disciplinas.
Elementos clave de los Sliders de PersonalidadInterpretación del valor central: Aclarar qué significa en la práctica el valor central de la marca y cómo debe expresarse visual y verbalmente.
Rasgos contrastantes: Utilizar características opuestas (por ejemplo, juguetón ↔ serio) para definir el rango de comportamientos posibles.
Posicionamiento: Marcar dónde se sitúa la marca entre rasgos para indicar tendencias intencionadas.
Alineación del equipo: Comparar resultados entre los miembros del equipo para asegurar una comprensión compartida de la personalidad de la marca.
Consistencia: Usar la personalidad definida para construir el tono de voz, la identidad visual y la experiencia de marca en general.
Ventajas de usar los Sliders de Personalidad
La Plantilla de Deslizadores de Personalidad de Marca proporciona un enfoque estructurado para definir el carácter emocional y estilístico de una marca. Simplifica la toma de decisiones y asegura que las elecciones creativas reflejen la misma intención estratégica.
Comprensión compartida: Ayuda a los equipos a interpretar la personalidad de la marca de manera unificada.
Dirección creativa: Ofrece barreras de protección claras para el diseño, los mensajes y la narración.
Precisión: Hace que los rasgos de personalidad abstractos sean tangibles y más fáciles de aplicar.
Control de calidad: Reduce las inconsistencias en las expresiones y puntos de contacto de la marca.
Uso de la Plantilla de Deslizadores de Personalidad de Marca
Comienza seleccionando rasgos opuestos significativos que reflejen la esencia de tu marca. Posiciona tu marca en cada control deslizante basándote en cómo debería comunicarse y comportarse. Compara perspectivas dentro del equipo para descubrir desalineaciones o valores poco claros. Luego, integra los resultados finales en tus lineamientos de diseño, tono de voz y procesos creativos para asegurar una experiencia de marca coherente en cada medio.
