De qué trata esta plantilla
Esta plantilla de Matriz de Revisión de Talento 9 Box te ofrece una forma visual clara de mapear a cada miembro del personal por dos dimensiones: rendimiento y potencial. Cada una de las nueve casillas representa una categoría de talento diferente, como Joyas en Potencia, Jugadores Clave y Fuertes Desempeñadores, para que puedas ver rápidamente la forma de tu equipo y tu futura reserva de liderazgo.
Lo que te ayuda a lograr
Usa esta plantilla para tomar decisiones de talento basadas en evidencia en lugar de solo intuiciones. Te ayuda a identificar a futuros líderes con alto potencial, detectar colaboradores inconsistentes o bajo rendimiento, y destacar a los colaboradores sólidos que podrían estar listos para asumir nuevas responsabilidades. El resultado es una mejor planificación de sucesiones, planes de desarrollo más específicos y decisiones más claras acerca de promociones, coaching y cambios de rol.
¿Quién se beneficiará más
Esta plantilla es ideal para equipos de Recursos Humanos y Personas, líderes de departamento y gerentes que ejecutan revisiones de talento o sesiones de calibración. También es útil para ejecutivos que quieren una captura rápida sobre la salud general de su equipo y la fortaleza del pipeline de liderazgo.
Cómo usarla
Agrega los nombres de tu personal a las notas adhesivas de colores a la izquierda.
Definan criterios simples para Desempeño y Potencial en tu organización.
Arrastra y suelta cada nota de personal en la casilla que mejor refleje su desempeño y potencial actuales.
Discute cada colocación con tu equipo de liderazgo, luego captura las decisiones clave y las acciones de desarrollo en o junto a cada casilla.
Revisa el matriz regularmente para seguir el progreso, actualizar las colocaciones y perfeccionar tu estrategia de talento a largo plazo.
