O Harmonizador de Times do Coach Visual Agile

Os times podem ser como quebra-cabeças complexos 🧩

O Harmonizador de Times do Coach Visual Agile oferece um conjunto abrangente de ferramentas para ajudar a equilibrar e promover a harmonia do time.

Instruções

O Harmonizador de Times do Coach Visual Agile é o nosso mindset Descobrir-Desenvolver-Fazer em ação.

Utilizamos 6 ferramentas individuais e as combinamos para um efeito maior, aqui estão alguns exemplos de como utilizá-las:

• A matriz de Eisenhower identifica tipos de tarefas, a matriz de Habilidade e Vontade ajuda a identificar os membros do time perfeitos para tarefas a serem delegadas ou aquelas tarefas Urgentes / Não Importantes.

• O "From Chaos to Calm" pode pegar aquelas tarefas Urgentes e Importantes (provavelmente caóticas) e transformá-las em calma.

• Por que algumas tarefas permanecem teimosamente caóticas? Tente usar os 4Ws para chegar à causa raiz.

• O Goals Grid ajudará a identificar ações, a matriz de Eisenhower pode ajudar a priorizá-las, e as matrizes Habilidade e Vontade e Estilos Sociais vão casar as pessoas certas com o trabalho certo.

• Essas tarefas de Evitar ou Eliminar do Goals Grid? Talvez sejam caóticas, tomem tempo demais e corroam valor - ou todas as alternativas. Os 4Ws e o "From Chaos to Calm" podem ajudar a resolver isso também.

Como usar:

1. Complete 1 das ferramentas (qualquer uma, ou mais de uma)

2. Aplique seus resultados em outra ferramenta – isso ajuda a resolver o problema ou proporciona algumas respostas?

3. E depois outra, tente outra combinação para explorar ainda mais seu time.

Este workshop pode focar em apenas 1 ferramenta ou em uma combinação de quantas quiser, não há resposta ou combinações definidas.

Experimente.

Ou melhor ainda:

Descubra-Desenvolva-Faça e construa suas próprias soluções para explorar opções, encontrar respostas e criar harmonia no time.

As Ferramentas Individuais

• O Grid de Objetivos: Uma ferramenta de análise estratégica e planejamento tão simples quanto possível. E simples pode ser bom.

• Matriz de Habilidades e Vontade: Um quadro para gestores (líderes e coaches) ajudarem a adaptar sua abordagem aos pontos fortes (habilidades) e motivação (vontade) dos membros do time.

• Social Styles Matrix: Use este para decifrar os comportamentos dos membros do time, para se compreenderem melhor e extrair o melhor de cada um

• Matriz de Eisenhower: Uma ferramenta simples para priorização e gestão do tempo com base na urgência e importância.

• De Caos para Calma: crie um ambiente que seja 80% calmo para ter capacidade de lidar com o inevitável caos de 20%.

• Os 4 Porquês: Uma ferramenta poderosa para análise de causa raiz

Esta ferramenta e muitas outras estão disponíveis no Visual Agile Coach Playbook, disponível em livrarias online e na Amazon: https://www.amazon.co.uk/Visual-Agile-Coach-Playbook-communication/dp/1780176619