The Visual Agile Coach Personal Growth Rocket
Viaje do presente para o futuro impulsionado por você.
O que é?
O Foguete de Crescimento Pessoal segue a trajetória de conforto, medo, aprendizado, crescimento (inspirado pelo Modelo da Zona de Aprendizagem, originalmente desenvolvido pelo psicólogo Lev Vygotsky).
Por que usar o Foguete de Crescimento Pessoal
Para sair da zona de conforto ou vencer o medo
Para aproveitar pontos fortes pessoais e alcançar ambições
Para um impulso de positividade em tempos desafiadores
Quando usá-lo
Planejando uma abordagem poderosa para progressão de carreira e desenvolvimento pessoal.
Um novo e desafiador ambiente demanda melhoria de desempenho.
O desempenho estagnou, o conforto está pesando, é preciso uma mudança de paradigma.
Como atravessar suas Órbitas da Zona de Aprendizado
Conforto: É fácil, mas você provavelmente está estagnado. O que você pode mudar e te empurrar para a zona do medo? Ação: Selecione os pontos fortes que melhor vão te impulsionar em direção ao seu alvo.
Medo: O que te tiraria da zona de conforto? Busque oportunidades para se desafiar e assustar! Ação: Relacione atividades motivadas pelo medo com seus pontos fortes sobre como você pode aproveitá-los para avançar além da fase de medo.
Aprendizado: Você sobreviveu ao Medo. O que não nos destrói só nos fortalece. Continue se desafiando – aprendendo novos conhecimentos, adquirindo novas experiências. Ação: Identifique atividades de aprendizado e oportunidades que aprimorem seus pontos fortes.
Crescimento: Finalmente, você aproveitou seus poderes para alimentar seu aprendizado e crescimento pessoal, alcançando o estado futuro desejado. Ação: Reflita, reconheça suas conquistas. Estabilize-se, mas não pare sua jornada.
Dicas de Coaching Ágil Visual
Muitas vezes, uma força pode se tornar uma zona de conforto. Mas e se você elevasse isto a um nível superior? O que mais isso exigiria de você?
Para identificar suas forças, olhe além do local de trabalho – considere seus valores, hobbies ou experiências.
Comece perguntando a si mesmo onde você quer estar, o que você quer ser, como você quer ser isso? E não se esqueça do porquê?
Estabeleça metas desafiadoras, mas garanta que sejam alcançáveis.
Veja a jornada como uma série de passos (definitivamente não um Big Bang!) à medida que você passa por cada órbita da Zona de Aprendizagem.
Trabalhe com um coach para reconhecer suas forças existentes e ajudar a traçar sua jornada.
Quando tiver aproveitado suas forças – use os mesmos princípios da zona de aprendizagem para suas áreas de desenvolvimento.
Funções & Responsabilidades do Visual Agile Coach:
Mentalidade de Crescimento Agile
Liderança
Domínio
Coaching, Mentoria, Ensino
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