
O QUE ESTAMOS FAZENDO AQUI?
Na correria do trabalho, é fácil esquecer das coisas que costumavam nos entusiasmar. As pequenas alegrias, as faíscas de brincadeira, os desvios curiosos. Em algum momento, essas energias foram deixadas de lado — não porque não importassem, mas porque não havia tempo, espaço, ou talvez até mesmo permissão.
Hoje, estamos trazendo essas energias de volta. Este é o seu espaço para lembrar o que um dia te fez sentir vivo — e para explorar como essa energia também pode fazer parte da sua vida profissional.
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🧐 POR QUE ESTAMOS AQUI?
Não estamos aqui para consertar a produtividade. Estamos aqui para redescobrir energia. Para brincar com o que te move. E para imaginar como seu time — mesmo remotamente — pode se sentir mais conectado, mais vivo e mais parecido com você. Respire fundo. Vamos entrar no seu playground pessoal.
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🧑🎤👨🎤 QUEM DEVE UTILIZAR ISTO?
Facilitadores, times de marketing, gerentes de produto, equipes de suporte/atendimento ao cliente, equipes de vendas, designers de UX (experiência do usuário), equipes de sucesso do cliente, analistas de negócios, criadores de conteúdo, pesquisadores de mercado, gerentes de marca, equipes de insights do cliente, equipes de inovação, equipes de e-commerce, equipes de CRM (gerenciamento de relacionamento com o cliente), equipes de desenvolvimento de negócios, equipes de garantia da qualidade/testes, liderança e executivos, times multifuncionais.
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👨🏫 COMO EXECUTAMOS ISSO?
Número de participantes: 4-6
Duração: 25 min
Natureza das atividades: remoto ou não
Nível de facilitação: fácil
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👨🚀👩🚀 SOBRE O CRIADOR
Deb Haas é uma ex-executiva de RH que se tornou uma catalisadora criativa para o futuro do trabalho. Após uma carreira de 24 anos na Accenture, ela não fez uma simples mudança – ela detonou o velho roteiro. Agora, ela é a fundadora da The Unexamined Mind, onde ajuda equipes e indivíduos a redescobrir o jogo, a possibilidade e o propósito na era da IA.
Deb não é uma criadora comum – ela é uma disruptora de padrões com uma coroa roxa (literalmente), um olhar para as dinâmicas de equipes remotas, e um profundo amor por notas adesivas e sistemas. Seu trabalho se posiciona na interseção do design thinking, neurodivergência e inteligência emocional – com uma pitada de ousadia, um toque de estratégia e uma sólida crença de que podemos construir locais de trabalho que não se pareçam com jogos de sobrevivência.
Como criadora destacada na (R) Generation e parceira fundadora da The Plus One Collective, Deb é conhecida por construir pontes entre gerações, disciplinas e fusos horários. Seja liderando "jams" em time com base na Miro, escrevendo newsletters satíricas como 404: HR Not Found ou orientando mulheres na meia-idade em seus primeiros prompts de IA, Deb traz humor, honestidade e muito coração para o cenário.
Sua primeira oferta voltada para a comunidade, AI Confidential, ajuda mulheres com mais de 40 anos a se libertarem do medo da tecnologia para alcançar a liberdade criativa. Ela também é a criadora do Fractional Fusion Lab, um experimento selvagem de cocriação que reúne profissionais fracionários para desmantelar os silos da Era Industrial e reimaginar o futuro do trabalho – uma sessão de improvisação estranha e maravilhosa de cada vez.
Quando ela não está criando novas cerimônias para times remotos ou transformando problemas do local de trabalho em piadas, você pode encontrar Deb tomando um Kickstart (ou Diet Pepsi), nomeando sua instância do ChatGPT de Quinn, e ajudando outros a desbloquear a maneira mais alegre e humana de trabalhar.
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