O QUE ESTAMOS FAZENDO AQUI?
Esta atividade interativa ajuda os times a melhorar a priorização de tarefas com uma matriz de Eisenhower aprimorada. Muitos lutam com "prioridade" — tratando tudo como urgente e importante — o que leva ao burnout e à ineficiência. Nesta sessão, os participantes aprenderão cinco estratégias práticas para separar urgência de importância, ajustar prioridades e refletir sobre esforço versus resultados.
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🧐 POR QUE ESTAMOS AQUI?
Priorização estratégica: Estas dicas ajudam os times a focarem no que realmente importa, evitando o reflexo de colocar tudo em "Fazer".
Reduzir sobrecarga: Avaliando tempo e recursos de maneira realista, os participantes evitam burnout e comprometimento excessivo.
Alinhar & comprometer: Decisões colaborativas constroem alinhamento nas prioridades e fortalecem a responsabilidade conjunta.
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🧑🎤👨🎤 QUEM DEVE USAR ISSO?
Facilitadores, times de marketing, gerentes de produto, times de suporte/serviço ao cliente, times de vendas, designers de UX (Experiência do Usuário), times de sucesso do cliente, analistas de negócios, criadores de conteúdo, pesquisadores de mercado, gerentes de marca, times de insights de cliente, times de inovação, times de e-commerce, times de CRM (Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente), times de desenvolvimento de negócios, times de controle de qualidade/teste, liderança e executivos, times multifuncionais.
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👨🏫 COMO EXECUTAMOS ISSO ?
Número de participantes: 4-12
Duração: 45 min
Natureza das atividades: remotas ou presenciais
Nível de facilitação: Fácil
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👨🚀👩🚀 SOBRE A CRIADORA
Daria Rudnik é uma Arquiteta de Times e coach de Clareza Estratégica.
Como ex-Deloitte e ex-Chief People Officer em empresas de tecnologia e telecomunicações, Daria traz mais de 15 anos de experiência executiva internacional.
Tendo vivido em três países e trabalhado com clientes em seis continentes, ela guiou líderes e organizações através de grandes crises financeiras globais, guerras e a pandemia de COVID-19.
Nos últimos cinco anos, ela tem se concentrado em ajudar líderes ocupados a se libertarem do excesso de trabalho, construindo equipes autossuficientes. Ela faz isso por meio de coaching de equipes e liderança, consultoria organizacional, avaliações e um coach de IA que criou.
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Obrigado por escolher nosso Sistema de Workshop R SPRINT!
Nós criamos esses boards com muito cuidado e as instruções ajudarão você a ter sucesso rapidamente no seu workshop, remoto ou não.
O QUE VOCÊ PODE ESPERAR DESTE MODELO?
Atividades pré-definidas para alimentar suas oficinas,
Modelo de etiqueta branca com área para seu próprio logo,
Formato na proporção A4/A3 para imprimir seu modelo para oficinas offline,
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Personalizável com outras atividades do R SPRINT,
Política de satisfação ou reembolso em 7 dias na nossa loja.
Dedique um tempo para ler as instruções cuidadosamente e aproveite sua facilitação.
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🎙️ ELES ESTÃO FALANDO SOBRE NÓS
"Se você não gosta de criar algo do zero, mas ainda deseja uma experiência incrível e funcional, o time do R SPRINT tem tudo o que você precisa!"
Nathy Ravez Facilitadora de workshops na LA WORKSHOPPEUSE
"É um modelo incrível, adoro usá-lo, parabéns, eu sei como é difícil criar um modelo simples, porém brilhante, que funcione. Recomendo definitivamente a todos."
Andrej Persolja - marketing de produtona Tangible Growth
