O QUE ESTAMOS FAZENDO AQUI?
Esta atividade interativa ajuda os times a melhorar a priorização de tarefas com uma matriz de Eisenhower aprimorada. Muitas pessoas enfrentam dificuldades em "priorizar" — tratando tudo como urgente e importante — levando ao esgotamento e à ineficiência. Neste workshop, os participantes aprenderão cinco estratégias práticas para separar a urgência da importância, ajustar as prioridades e refletir sobre esforço versus resultados.
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🧐 POR QUE ESTAMOS AQUI?
Priorizar estrategicamente: Essas dicas ajudam os times a se concentrar no que realmente importa, evitando o reflexo de colocar tudo em "Fazer".
Reduzir sobrecarga: Ao avaliar o tempo e os recursos de forma realista, os participantes evitam o esgotamento e o comprometimento excessivo.
Alinhar e comprometer-se: Decisões colaborativas constroem alinhamento nas prioridades e fortalecem a responsabilidade compartilhada.
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🧑🎤👨🎤 QUEM DEVE USAR ISSO?
Facilitadores, times de marketing, gerentes de produto, times de suporte ao cliente, times de vendas, designers de User Experience (UX), times de sucesso do cliente, analistas de negócios, criadores de conteúdo, pesquisadores de mercado, gerentes de marca, times de insights de cliente, times de inovação, times de e-commerce, times de CRM (Customer Relationship Management), times de desenvolvimento de negócios, times de garantia/controle de qualidade, liderança e executivos, times multifuncionais.
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👨🏫 COMO EXECUTAMOS?
Número de participantes: 4–12
Duração: 45 min
Natureza das atividades: remoto ou presencial
Nível de facilitação: fácil
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👨🚀👩🚀 SOBRE A CRIADORA
Daria Rudnik é uma Arquiteta de Times e coach de clareza estratégica.
Como ex-Deloitte e ex-Chief People Officer para empresas de tecnologia e telecomunicações, Daria traz mais de 15 anos de experiência executiva internacional.
Tendo morado em três países e trabalhado com clientes em seis continentes, ela guiou líderes e organizações através de grandes crises financeiras globais, guerras e a pandemia de COVID-19.
Nos últimos cinco anos, ela tem se concentrado em ajudar líderes ocupados a se libertarem da sobrecarga de trabalho, formando times autossuficientes. Ela faz isso por meio de coaching de equipe e liderança, consultoria organizacional, avaliações e um coach de AI que criou.
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🎙️ ELES ESTÃO FALANDO DE NÓS
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Nathy Ravez Facilitadora de workshops naLA WORKSHOPPEUSE
"É um modelo incrível, adoro usá-lo, parabéns, sei o quão difícil é criar um modelo simples e brilhante que funcione. Recomendo definitivamente a todos."
Andrej Persolja - Marketing de Produtosem Tangible Growth
