UM GUIA DO FACILITADOR
Este workshop é feito para aumentar o entendimento no mundo remoto.
O objetivo deste workshop é promover uma compreensão comum sobre como é o dia a dia de todos; seus desafios e limitações, e preferências pessoais.
É também uma ótima maneira de começar a pensar sobre o que elas precisam para se renovar e energizar, além de uma nova oportunidade para que as pessoas repensem e redesenhem seu 'dia ideal'.
INSTRUÇÕES
UM. Bloqueie todos os boards individuais
DOIS. < opcional > Edite o board 'exemplo' se quiser personalizá-lo.
TRÊS. Explique por que seu time está aqui hoje (ou seja, para compreender as restrições e preferências individuais antes de estabelecer acordos de equipe inclusivos).
QUATRO. Explique o pedido: criar seu próprio storyboard de como seria seu dia de trabalho ideal.
CINCO. Apresente o board 'exemplo' fornecido ou percorra seu próprio board 'exemplo'.
SEIS. Configure o cronômetro para 10 minutos e deixe que preencham isso usando este tempo como 'tempo de reunião silenciosa'.
Aqui eles podem preencher o board com bastante tempo para contemplação.
SETE. Dê a vez para que todos falem sobre seu board, deixando casual e aberto para perguntas.
Se necessário, guie o time para discutir e identificar suas diferenças e semelhanças.
A conversa "E daí!?".
Alguns já podem estar lá, apresentando soluções e sugestões. Ou isso pode surgir no próximo workshop desta série ou contribuir para uma melhoria nas suas maneiras de trabalhar existentes.
No entanto, se você estiver conduzindo esta sessão isoladamente, vá para a 'parte dois' neste board...
OITAVO. Isso significa passar os últimos 10-15 minutos perguntando a todos:
Qual foi a 'UMA percepção chave desta sessão' foi; e
Qual é a única coisa que eles acham que (ou o time ou o indivíduo) poderia fazer melhor para tornar seu dia real um pouco mais próximo do dia 'IDEAL'.
