UM GUIA DO FACILITADOR
Este workshop é projetado para construir compreensão no mundo remoto.
O objetivo deste workshop é forjar um entendimento comum sobre o formato do dia de cada um; seus desafios, restrições e preferências pessoais.
Também é uma ótima maneira de começar a pensar sobre o que eles precisam para se reabastecer e se energizar, e uma nova oportunidade para os indivíduos repensarem e redesenharem seu próprio dia 'ideal'.
INSTRUÇÕES
UM. Trave todos os boards individuais
DOIS. < opcional > Edite o board ‘exemplo’ se quiser personalizá-lo.
TRÊS. Explique por que seu time está aqui hoje (ou seja, para entender as restrições e preferências individuais antes de elaborar acordos de time inclusivos).
QUATRO. Explique a proposta: criar seu próprio storyboard de como seria o seu dia de trabalho ideal.
CINCO. Apresente o board ‘exemplo’ fornecido ou use seu próprio board ‘exemplo’.
SEIS. Ajuste o cronômetro para 10 minutos e deixe-os preencher isso e usar isso como 'tempo de reunião silenciosa'.
Aqui eles podem preencher o board com bastante tempo para contemplação.
SETE. Dê a todos a oportunidade de falar sobre seu board, mantenha isso casual e aberto a perguntas.
Se necessário, guie o time para discutir e identificar suas diferenças e semelhanças.
A Conversa do 'E daí!'.
Alguns podem já estar lá, surgindo com soluções e sugestões. Ou isso pode surgir no próximo workshop desta série ou contribuir para uma melhoria nas suas formas de trabalho existentes.
No entanto, se você estiver apenas conduzindo esta sessão de forma independente, vá para a 'parte dois' deste board...
OITO. Isso significa passar os últimos 10-15 minutos perguntando a todos:
Qual foi o 'UM ponto principal que levaram desta sessão'; e
O que eles acham que poderiam fazer melhor (seja o time ou o indivíduo) para aproximar um pouco mais o seu dia real do seu dia 'IDEAL'.
