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Workshop de Colaboração SIPOC

Daria Rudnik

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Enfrentando silos funcionais, desalinhamentos e conflitos entre seus times? Desbloqueie uma colaboração perfeita com o modelo interativo de board da Miro SIPOC. Amplie o entendimento e a cooperação nos processos únicos da sua organização. Este workshop abrangente capacita seus times para identificar processos, expectativas e promessas, aumentando a cooperação e eficiência.

Por que este modelo de Workshop de Colaboração SIPOC é útil

Ideal para líderes, facilitadores e executivos de RH, este kit de ferramentas desmantela barreiras entre áreas funcionais. É o seu recurso indispensável para organizações em transição ou em conflito, ou que necessitam de fluxos de trabalho otimizados, interações com stakeholders e objetivos compartilhados. Este workshop é benéfico tanto para times recém-formados quanto para aqueles em conflito. Para benefícios contínuos, seu time pode usar este workshop regularmente para facilitar a harmonia e eficiência consistentes.

Como facilitar um workshop de colaboração com este modelo SIPOC

Aqui está um guia passo a passo para navegar por este modelo e montar um workshop valioso para seu time:

  1. Aquecimento (35 min): Cultive a comunicação aberta e o bom relacionamento por meio de atividades de quebra-gelo. Consolide insights e construção de laços em uma sessão final.

  2. Mapa de processos SIPOC (2 h 45 min): Entenda os processos principais, o valor e a interação dentro da sua organização usando o framework SIPOC, que considera Fornecedores, Entradas, Processos, Saídas e Clientes.

  3. Expectativas e Promessas (2 h 10 min): Esclareça necessidades e compromissos, estabelecendo uma base para a colaboração eficiente.

  4. Matriz de Desalinhamentos (30 min): Enfrente desacordos de frente. Identifique pontos de discórdia e inicie planos de resolução.

  5. Encerramento (10 min): Resuma os principais aprendizados, convide feedback dos participantes e prepare o terreno para reuniões de acompanhamento.

Este modelo também inclui um Talktrack detalhado para ajudá-lo a compreender e navegar no board para um uso otimizado. 

Para melhores resultados, personalize as atividades com base no número de participantes e no progresso, garantindo que todos sintam que suas contribuições são valorizadas. Adapte as atividades conforme necessário, assegurando a inclusão e o valor para todos os participantes.

Habilite o alinhamento entre times hoje

Inicie sua jornada para um trabalho em equipe coeso agora mesmo com este Modelo de Workshop SIPOC. Libere potencial, desenvolva colaboração e simplifique sua organização. Ao utilizar este workshop, você pode equipar seus times com ferramentas para desativar conflitos, enriquecer a compreensão das funções e fomentar a colaboração. 

Daria Rudnik

Team Architect | Leadership Coach @ Daria Rudnik Coaching & Consulting

Daria Rudnik is a Team Architect and Executive Leadership Coach, award-winning author of CLICKING, and co-author of The AI Revolution. A former Chief People Officer and Deloitte professional, she brings over 15 years of executive experience across global organizations. Having lived in three countries and worked with leaders on six continents, Daria helps leaders worldwide to build high-performing teams that thrive in complexity, change, and disruption.


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