O que?
Uma Carta de Alinhamento de Equipe é um documento vivo que pertence a todos os membros do time. Provavelmente é a ferramenta mais importante para criar confiança em nossos relacionamentos e focar na colaboração e cooperação.
Por quê?
Fazemos isso porque uma Carta de Alinhamento de Equipe cria um espaço que convida a um ambiente de confiança.
Um ambiente de alta confiança nos permite aumentar significativamente nossas chances de sucesso.
Como?
Convide seu time para um workshop.
Organize um facilitador para guiar o processo.
Responda a uma pergunta de cada vez e discuta as respostas em grupo.
Revelem uma das categorias de perguntas e criem juntos a sua carta de time.
Decidam quais respostas serão incluídas ou como as respostas serão incluídas.
Reúnam todos os dados e assinem sua carta do Time.
Quando devemos voltar e revisar a carta do time?
Revise a carta do Time sempre que um novo membro ingressar, um sair ou se houver alterações nas funções e expectativas.
