o que foi?
A Carta de Alinhamento de Time é um documento vivo que pertence a todos os membros do time. Provavelmente, é a ferramenta mais importante para criar confiança em nossos relacionamentos e focar na colaboração e cooperação.
Por quê?
Fazemos isso porque uma carta de alinhamento de equipe cria um ambiente que convida à confiança.
Um ambiente de alta confiança nos permite aumentar significativamente nossas chances de sucesso.
Como?
Convide seu time para um workshop.
Organize um facilitador, que irá guiá-lo pelo processo.
Responda uma pergunta de cada vez e discuta as respostas em grupo.
Descubra uma das categorias de perguntas e crie juntos sua carta de alinhamento de time.
Decida quais respostas serão incluídas ou como as respostas serão incluídas.
Reúna todos os dados e assine a Carta de Alinhamento do seu Time.
Quando devemos voltar e revisar a carta de alinhamento do time?
Revise o Team Charta sempre que um novo membro entrar, um sair ou se surgirem mudanças nas funções e expectativas.
