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Mapa de Stakeholders - Bússola de Influência

Rodolfo Pernambuco

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🧭 Como Usar Este Modelo

Este mapeamento de stakeholders ajuda seu time a mapear e alinhar visualmente a influência e o envolvimento dos stakeholders. É especialmente útil no início de um projeto — durante a fase de descoberta ou início — quando identificar funções, necessidades de comunicação e caminhos de colaboração é fundamental.

Frequentemente, os times usam este Radar para apoiar conversas estratégicas sobre engajamento, dependências e dinâmicas de tomada de decisão.

👥 Pessoas

1–5+ participantes

⏱️ Tempo

10–25 minutos

🪜Passos

  1. Mapeie os Times Envolvidos: Comece usando notas adesivas para listar todos os times ou áreas envolvidas, ou com as quais você espera interagir. Exemplos podem incluir:

    - Produto

    - Design

    - CX

    - Comercial

    - Liderança Sênior

  2. Crie cartões de stakeholders: Depois de mapear os times, adicione cartões individuais de stakeholders. Cada cartão deve incluir:

    - Nome, Função, Time

    Você pode fazer isso em grupo ou preparar alguns stakeholders antecipadamente e depois ajustar juntos.

  3. Coloque os Cartões no Radar: Esta é a parte principal do exercício. Mova os stakeholders para uma das seguintes zonas:

    - 🎯 Decisões Compartilhadas – Pessoas com quem você irá cocriar estratégias e tomar decisões importantes.

    - 🤝 Trabalhar Juntos – Colaboradores com quem você vai trabalhar frequentemente ao longo do ciclo de entrega.

    - 👁️ Manter Informado – Stakeholders que não estão profundamente envolvidos, mas que devem estar informados.

  4. Refinar e Agrupar Padrões (Opcional): Após posicionar todos os cartões, reserve um momento para agrupar stakeholders semelhantes ou identificar padrões—isso ajuda a detectar fluxos de comunicação ou lacunas. Você pode refinar os posicionamentos ou criar agrupamentos temáticos para maior clareza.

Rodolfo Pernambuco

Group Product Manager @ BEES | AB-InBev

Developing digital products since 2019. A creative product leader who loves teamwork and collaboration.


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