O Exercício Rosa Espinho Broto nos proporciona uma maneira de refletir sobre nosso progresso como time, identificando e celebrando os pontos positivos (Rosas), reconhecendo e abordando os pontos negativos e dificuldades (Espinhos), e considerando as oportunidades que podem existir e o que estamos ansiosos para explorar a seguir (Brotos).
Este modelo pode ser usado como parte de uma reunião Retro.
Especifique um assunto, projeto e/ou período de tempo para discutir
Reúna os stakeholders relevantes para uma reunião
Explique a significância de cada seção:
Rosa (Rosa) = está indo bem
Espinho (Azul) = ponto de dor ou problema
Broto (Verde) = tem potencial
Peça a todos que escrevam uma coisa por nota adesiva, mas gerem o máximo possível dentro de um tempo determinado (5 - 10 minutos para cada cor é uma boa base; use o cronômetro da Miro no canto superior direito, se desejar)
Uma vez que todas as três seções estejam completas, peça para cada participante falar sobre qualquer uma das notas (suas próprias ou de outros) que eles considerem relevantes e dignas de discussão. Facilite as conversas à medida que avança e registre os pontos principais.
Identifique os próximos passos e atribua responsabilidades. Considere pegar algumas sugestões de "Bud" e aplicá-las a uma atividade separada de Matriz de Priorização ou outro exercício de avaliação.
