O Canvas de Reflexão nos apoia em passar da consciência para melhores escolhas.
O canvas é dividido em três seções onde perguntas orientadoras conduzem você através do processo de reflexão e pensamento. São elas:
Separar observações de julgamentos
Desenvolver sua alfabetização emocional
Parar a vontade de intervir e criar diferentes opções
Possíveis objetivos:
Visualizar novas e diferentes opções para desafios ou padrões recorrentes especialmente ao trabalhar com outras pessoas
Um vocabulário mais versátil para expressar seus sentimentos e necessidades
Maior consciência sobre as histórias que (potencialmente inúteis) contamos a nós mesmos
Objetivar o aumento da inteligência emocional
Quem mais se beneficia?
Líderes de Tecnologia que frequentemente possuem grandes habilidades técnicas e precisam desenvolver suas próprias habilidades humanas e de liderança
Pessoas abertas que desejam experimentar uma nova abordagem
Todos os que possuem responsabilidades de liderança (mesmo que temporárias), sejam elas formais ou informais, como gerentes de produto, líderes de pessoas, arquitetos de software e sistemas, desenvolvedores sêniores
Como usá-lo?
Leia a Visão Geral e os Quadros de Como Fazer que descrevem todos os detalhes e perguntas orientadoras.
Dê uma olhada no exemplo de Canvas de Reflexão.
Decida sobre o primeiro problema, desafio ou contexto que você deseja refletir e obtenha novas e potencialmente diferentes opções para lidar com seu desafio.
Comece a trabalhar no canvas por conta própria.
O mais importante é: comece, mesmo que sinta que tem "apenas um pequeno caso" ou "quase sem tempo". Mesmo 10 minutos investidos são realmente valiosos.
