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Espiral Pi de Reflexão

Lina Mistry-Miles

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1️⃣ Sobre o que é este modelo?

👉 "Espiral Pi de Reflexão - Uma Divertida Retrospectiva Lean Coffee"

Esta é uma retrospectiva com tema de Pi (π) usando o formato Lean Coffee. Ajuda os times a refletirem sobre padrões recorrentes, pequenas melhorias e sucessos de uma maneira visualmente envolvente. Também inclui uma divertida atividade de descontração onde os participantes criam seus próprios personagens Pi usando ferramentas de IA.

2️⃣ O que esse modelo ajuda a alcançar?

✅ Incentiva discussões estruturadas, mas flexíveis

✅ Utiliza time-boxing para manter o foco

✅ Ajuda as equipes a identificar padrões e pequenas melhorias

✅ Adiciona um elemento de diversão e criatividade com visuais temáticos do Pi

✅ Engaja a equipe com um sistema de votação interativo

3️⃣ Quem se beneficiaria mais com esse modelo?

👩‍💻 Times ágeis e Scrum Masters – Conduzindo retrospectivas envolventes

🚀 Times de Produto e Engenharia – Identificando e resolvendo bloqueios

🎨 Times criativos – Incentivando a inovação com quebra-gelos baseados em IA

🤝 Times remotos e híbridos – Tornando as retrospectivas mais divertidas e interativas

4️⃣ Como usar este modelo?

  1. Inicie com uma Dinâmica de Quebra-Gelo (Opcional)

    • Os membros da equipe criam seus próprios personagens Pi usando ferramentas de IA (DALL·E, Canva, etc.).

    • Compartilhe e discuta os designs por diversão!

  2. Retrospectiva Lean Coffee (Pi Spiral of Reflection)

    • Adicione Tópicos na primeira coluna (Sobre o que você quer discutir?).

    • Vote usando a ferramenta de votação por pontos para priorizar tópicos.

    • Mova os tópicos para "Em Discussão" e defina um cronômetro para uma discussão focada.

    • Após terminar, mova a nota adesiva para "Concluído e Ações" para os aprendizados.

  3. Encerramento com Atividade Temática Pi (Opcional)

    • Os participantes compartilham seu tipo favorito de torta usando imagens ou texto.

Lina Mistry-Miles

Scrum Master @ Sky

I love to make fun retros for various occasions to get teams talking


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