Workshop de Alinhamento de Valor do Programa de Desempenho

Template projetado para equipes de Pessoas mapearem e alinharem o valor de seus rituais de desempenho dos colaboradores e identificarem o que manter, corrigir, simplificar ou parar para impulsionar melhores resultados de negócios. Você pode copiar este board para conduzir o workshop com seu time em 60–75 minutos. Recomendamos incluir os seguintes tipos de stakeholders:

• Funcionário 1-2

• Gerente 1-2

• Executivo 1-2

• RH/Pessoas 2-3

• (Opcional) Finanças / Jurídico

Comece listando seus rituais de desempenho atuais, depois mapeie quais stakeholders recebem valor (clareza, crescimento, justiça, agilidade, resultados, risco, retenção). Alinhe sobre as fricções/custos de cada ritual e termine com um exercício de esforço x impacto para priorizar 3 mudanças para melhorar os resultados do negócio.