OKR Quatro Quadrantes

Inicialmente introduzido na primeira edição do livro Radical Focus, o Quatro Quadrantes é uma forma simples e visualmente impactante de representar as metas de um time – seus Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) – em contexto com suas tarefas e prioridades de curto e longo prazo.

Esses elementos são ainda equilibrados pelas "Métricas de Saúde" de um time, as coisas que eles precisam proteger para manter um ótimo trabalho a longo prazo.

Para instruções completas, leia "Radical Focus SEGUNDA EDIÇÃO: Alcançando Seus Objetivos Mais Importantes com Objetivos e Resultados-Chave" de Christina Wodtke (Times Empoderados)