Todos os templates

Retrospectiva do Monte Olimpo

Shelly Anderson

480 Visualizações
43 usos
7 curtidas

Denunciar

Sobre este modelo

Quebre o ciclo de reuniões repetitivas com a Retrospectiva do Monte Olimpo. Este board temático de mitologia transforma sua análise de sprint em uma jornada épica, elevando a perspectiva do seu time das trivialidades operacionais para um cume estratégico. Ao utilizar arquétipos gregos como Sísifo (tarefas repetitivas) e Hermes (velocidade), este modelo cria um espaço seguro e envolvente para identificar conquistas e bloqueios, transformando frustrações abstratas em histórias tangíveis e acionáveis.

Para quem é?

  • Scrum Masters buscando temas novos para combater o cansaço das retrospectivas

  • Times remotos que precisam de uma estrutura interativa para reuniões virtuais

  • Líderes de equipe que desejam promover feedbacks honestos e construtivos

Como usar a Retrospectiva do Monte Olimpo

  • Etapa 1: O Oráculo de Delfos (Check-in): Compartilhe "profecias" (esperanças ou ansiedades) para o próximo sprint para avaliar o humor do grupo

  • Etapa 2: Subida ao Monte Olimpo (Coletar dados): Mapeie a última iteração usando quatro zonas:

    • Sandálias de Hermes: O que melhorou a velocidade?

    • As Musas: Quem inspirou o time?

    • Rocha de Sísifo: Quais ciclos repetitivos pareceram fúteis?

    • O Labirinto: Onde nos perdemos na complexidade?

  • Etapa 3: O Conselho dos Deuses (Agrupamento): Revise o board juntos e agrupe temas semelhantes

  • Etapa 4: A Ágora (Discussão): Vote nos tópicos mais críticos, concentrando-se em bloqueios nas seções Sísifo e Labirinto

  • Etapa 5: Os 12 Trabalhos (Ações): Defina tarefas específicas para "matar os monstros" antes da próxima retrospectiva

Dicas para o sucesso

  • Aprofunde-se na Metáfora: Use o tema mitológico para despersonalizar atritos (ex.: "Estamos presos em um Labirinto" vs "O processo é ruim")

  • Foco na Dor: Concentre-se na discussão sobre a Pedra de Sísifo para eliminar o trabalho manual que está drenando a energia do time

Shelly Anderson

Project manager and agile facilitator @ Soomo Learning

NC-based wearer of many hats—sharing boards I created for my own team. I love leading creative retros and team activities that people genuinely don't want to end.


Categorias

Templates similares

341 curtidas
1,7 mil usos