Esta atividade é o Início Rápido de Valores adaptado do livro Great Mondays, este exercício ajuda a identificar seus valores com base em comportamentos.
Quando usar.
⛰️ Seu pessoal precisa de orientação – Declare como é o sucesso com expectativas comportamentais.
📈 Seu quadro de funcionários ultrapassou 50 – Ampliar com sucesso requer sistemas; os valores definem o que é mais importante.
Como usar.
**Para empresas menores**
1️⃣ Você realizará a Atividade de Apresentador Perfeito. Aqui, você escolhe duas pessoas vivas ou mortas, reais ou fictícias que você acha que representam sua empresa. Em seguida, você identifica atributos neles que admira.
2️⃣ Em seguida, você refina seus valores que surgiram desses atributos usando a estrutura de valores.
**Para empresas maiores**
1️⃣ Você trabalhará com a Atividade Estrêlas da Cultura. Aqui, você escolhe 2 colegas incríveis que você consideraria um Estrêla da Cultura. Em seguida, você identifica comportamentos específicos que exemplificam por que você selecionou essa pessoa.
2️⃣ Em seguida, você refina seus valores que surgiram desses atributos usando a estrutura de valores.
Dicas!
🤝 Trabalhe com seu time — Se trabalhar com seu time, recomendamos um máximo de 10 participantes.
↪️ Não tem um time? Só você? — Tudo bem! Você pode adaptar essas atividades para fazer por conta própria.
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