Esta atividade é o Início Rápido dos Cues adaptada do livro Great Mondays, este exercício mantém os funcionários conectados ao futuro da empresa criando novos cues físicos, digitais e comportamentais.
Quando Usar.
🙌 Após Definir Sua Cultura – Ajude os funcionários a se lembrarem do propósito e dos valores da sua empresa.
⏰ Quando o Trabalho Fica Corrido – Use os cues para manter os objetivos culturais em destaque.
Como usar.
1️⃣ A primeira atividade envolve listar sinais que se alinham com propósito, valores e comportamentos.
2️⃣ Em seguida, você organizará seus sinais desde aspiracionais até imediatos, e de físicos/digitais a comportamentais.
Dicas!
🤝 Trabalhe com o seu time — Se você trabalha com o seu time, recomendamos um máximo de 10 participantes.
↪️ Não tem um time? Só você? — Tudo bem! Você pode adaptar essas atividades para fazer sozinho.
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