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Design de Grupo de Discussão

Ann-Louise Davidson

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Contexto:

Este exercício é projetado para inovadores que estão planejando e facilitando grupos de discussão como parte de pesquisas qualitativas ou trabalhos de inovação em estágio inicial. Grupos de discussão aproveitam a interação dos participantes para trazer à tona perspectivas diversas, destacar áreas de concordância e discordância e gerar insights mais ricos do que entrevistas individuais. A condução de grupos de discussão eficazes começa com um guia de discussão claro e bem estruturado.

Objetivo:

O objetivo deste exercício é fornecer aos inovadores uma ferramenta para planejar e estruturar intencionalmente discussões eficazes em grupos focais, esclarecendo o objetivo da pesquisa, selecionando participantes adequados e desenvolvendo temas de discussão, prompts e estratégias de facilitação que incentivem a participação significativa e gerem insights acionáveis.

Processo:

O exercício guiará os inovadores através de nove etapas para criar um guia completo de discussão para grupos focais:

Etapa 1: Defina seu objetivo para o grupo focal - Delineie claramente o que você deseja aprender com o grupo focal para manter suas perguntas focadas e propositais.

Etapa 2: Identifique seus participantes - Determine quem você quer incluir na conversa.

Etapa 3: Identifique temas de discussão - Com base no objetivo, identifique temas de discussão para guiar a conversa.

Passo 4: Sequencie seus temas de discussão - Organize seus temas de discussão em uma ordem que provavelmente fará a conversa fluir suavemente de um tema para outro.

Passo 5: Determine seus prompts de discussão - Prepare as declarações ou perguntas que você usará para iniciar a conversa.

Passo 6: Desenvolva perguntas de sondagem - Antecipe áreas onde os participantes possam precisar de um pouco de encorajamento ou esclarecimento e inclua perguntas de sondagem que o moderador possa usar se a conversa parar.

Passo 7: Estruture o guia - Prepare um roteiro para a introdução à sessão, atividade de aquecimento, discussão principal, perguntas de encerramento e fechamento da discussão.

Passo 8: Identifique técnicas para incentivar a participação - Identifique técnicas para implementar a fim de incentivar participantes que não estão se engajando na discussão.

Passo 9: Revisar e aperfeiçoar - Se possível, teste o guia de discussão com um pequeno grupo ou colegas para identificar quaisquer áreas que precisam de ajuste.

Créditos:

Centro para a Promoção da Saúde no Ambiente de Trabalho de New England. (s.d.). Dicas para Facilitar Grupos Focais. Recuperado em 18 de julho de 2024, de https://www.uml.edu/docs/fg tips sheet_rk_tcm18-167588.pdf 

George, T. (2023). O que é um Grupo Focal: Guia passo a passo & Exemplos. Scribbr. https://www.scribbr.com/methodology/focus-group/ 

Eliot & Associates. (2005). Diretrizes para Condução de um Grupo Focal. Universidade do Mississippi. https://irep.olemiss.edu/wp-content/uploads/sites/98/2016/05/Trinity_Duke_How_to_Conduct_a_Focus_Group.pdf

Esta ferramenta foi projetada em colaboração com Nathalie Duponsel, a coordenadora do Concordia University Innovation Lab.

ChatGPT (OpenAI, 2025) foi utilizado durante a criação deste modelo. 

Ann-Louise Davidson

Professor @ Concordia University

I am the Director of the Concordia University Innovation Lab and a Professor in Education. In Fall 2025, we are launching a new microprogram designed to cultivate an innovation mindset in students. The tools we’ve developed are actively integrated into the lab’s learning experiences and my courses. As a passionate collaborative action researcher, I am deeply committed to developing methods that structure meaningful conversations and uncover thinking patterns.


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