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Retrospectiva de Chegada e Foco

Shelly Anderson

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O modelo de Chegada e Foco é uma ferramenta de retrospectiva especializada, projetada para facilitadores e líderes ajudarem times a transitar efetivamente para uma mentalidade produtiva em reuniões de equipe. Esta estrutura de workshop cria uma clareira mental ao categorizar "guias mentais" física e virtualmente, permitindo que os participantes arquivem distrações e priorizem tópicos de discussão de alto impacto.

O Que é o Modelo de Chegada e Foco?

Este espaço de trabalho visual ajuda os times a categorizar pensamentos usando uma metáfora de "Prateleira" e "Mesa". Como uma ferramenta de transição para reuniões, facilita um ambiente colaborativo focado para que grupos passem de tarefas individuais à resolução de problemas em grupo.

Quais Problemas o Arrive and Focus Resolve?

Em ambientes acelerados, os times frequentemente carecem do tempo de transição necessário para se apresentarem de forma completa. Esta estrutura de retrospectiva resolve a fadiga de mudança de contexto ao permitir que os membros "guardem" tarefas não relacionadas, o que reduz a carga cognitiva e melhora os resultados das reuniões.

Como Usar o Modelo Arrive and Focus

  1. Chegada: Forneça cinco minutos para um recomeço mental e tarefas pessoais.

  2. Foco: Mova distrações para "A Prateleira" e itens da agenda ativa para "A Mesa".

  3. Priorizar: Utilize a votação por pontos ou adesivos para classificar os tópicos mais importantes.

  4. Discutir: Aborde os itens por popularidade e documente os "Próximos Passos".

Perguntas Frequentes sobre o Modelo de Chegada e Foco

Este modelo é ideal para times que precisam de um recomeço mental. Ele normalmente leva de 50 a 60 minutos e utiliza "Ferramentas Úteis" como notas adesivas e pontos de votação para promover assertividade e clareza.

Shelly Anderson

Project manager and agile facilitator @ Soomo Learning

NC-based wearer of many hats—sharing boards I created for my own team. I love leading creative retros and team activities that people genuinely don't want to end.


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