Desenterre o peixe fedido.
ℹ️Esta retrospectiva não é fácil e deve ser realizada apenas quando a segurança psicológica no time é alta, e o time já está trabalhando junto há algum tempo.
Além disso, eu não faria a retro com um objetivo claro.
Por exemplo, mudanças no time ou no projeto, mudanças de função, mudanças organizacionais podem ser motivos para esta retro. Prepare seu time com antecedência, para que eles tenham tempo suficiente para pensar sobre seus medos relacionados ao time e à organização.
Este modelo é uma mistura do "Stinky Fish Retro" do Hyper Island e da "Anxiety Party" do Joe Fitzpatrick.
