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Quadro de Ação Antirracismo: Pesquisador e Avaliador

Megan Gordon

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O Quadro de Ação Antirracismo do Dartington Service Design Lab: Colocando o Antirracismo no Centro da Prática de Pesquisa e Design é desenvolvido para ajudá-lo a refletir sobre a(s) função(ões) que você desempenha e como as atividades que você realiza no trabalho de pesquisa e design se traduzem em suas responsabilidades antirracistas.

O Quadro completo está disponível em www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework

Você pode explorar todas as funções no Framework em www.dartington.org.uk/all-roles

Você pode explorar nossa ferramenta interativa para ajudar a identificar sua(s) função(ções) e foco em questões de equidade aqui: https://form.jotform.com/253112168394355

Este board da Miro é projetado para ser usado como uma ferramenta de reflexão para ajudá-lo a pensar nas questões e considerações de equidade associadas à sua parte no trabalho.

Coisas para lembrar:

  • Sua função pode mudar ao longo do tempo.

  • As funções não são mutuamente exclusivas e você pode estar desempenhando múltiplas funções.

  • Todos os stakeholders no seu trabalho terão um papel - envolva-os no Quadro, discuta com eles quais são as funções que cada um está desempenhando.

  • Podem existir recursos que você deseja adicionar para expandir o que já é fornecido e fortalecer ainda mais sua prática. Você também pode querer adicionar funções adicionais ou questões reflexivas para se adequar ao seu trabalho.

  • Esteja preparado - as conversas podem ser ou parecer desconfortáveis - certifique-se de estar preparado para uma conversa aberta e construtiva.

Megan Gordon

Brand and Communications Lead @ Dartington Service Design Lab

Working on research and design driving systemic change with and for children and young people.


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