O Quadro de Ação Anti-Racismo do Dartington Service Design Lab: Centralizando o Anti-Racismo na Prática de Pesquisa e Design é projetado para ajudar você a refletir sobre a(s) função(ões) que desempenha e como as atividades que realiza no trabalho de pesquisa e design se traduzem em suas responsabilidades antirracistas.
O Quadro completo está disponível em www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Você pode explorar todas as funções no Framework em www.dartington.org.uk/all-roles
Você pode explorar nossa ferramenta interativa para ajudar a identificar suas funções e o foco de equidade aqui: https://form.jotform.com/253112168394355
Este board da Miro é projetado para ser usado como uma ferramenta reflexiva para ajudá-lo a pensar sobre as perguntas e considerações de equidade associadas ao seu papel no trabalho.
Coisas para lembrar:
Sua função pode mudar ao longo do tempo.
As funções não são mutuamente exclusivas, e você pode desempenhar múltiplas funções.
Todos os stakeholders no seu trabalho estarão desempenhando uma função. Envolva-os no Framework, discuta com eles quais funções cada um está desempenhando.
Pode haver recursos que você deseja adicionar para expandir o que é fornecido e fortalecer ainda mais sua prática. Você também pode querer adicionar funções adicionais ou questões reflexivas para se ajustarem ao seu trabalho.
Prepare-se — as conversas podem ser ou parecer desconfortáveis — certifique-se de se preparar para uma conversa aberta e construtiva.
