A Estrutura de Ação Anti-Racismo do Dartington Service Design Lab: Centralizando o anti-racismo na prática de pesquisa e design foi projetada para ajudá-lo a refletir sobre a(s) função(ões) que você desempenha e como as atividades que realiza em seu trabalho de pesquisa e design se traduzem em suas responsabilidades anti-racistas.
A estrutura completa está disponível em www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Você pode explorar todas as funções no Framework em www.dartington.org.uk/all-roles
Você pode explorar nossa ferramenta interativa para ajudar a identificar sua(s) função(ões) e foco em equidade aqui: https://form.jotform.com/253112168394355
Este board da Miro foi projetado para ser usado como uma ferramenta de reflexão para ajudar você a pensar nas questões e nas considerações de equidade associadas ao seu papel no trabalho.
Coisas para lembrar:
Sua função pode mudar ao longo do tempo.
As funções não são mutuamente exclusivas, e você pode desempenhar várias funções.
Todos os stakeholders no seu trabalho terão um papel - envolva-os no Framework, discuta com eles quais papéis cada um está desempenhando.
Pode haver recursos que você queira adicionar para expandir o que é fornecido e fortalecer ainda mais sua prática. Você também pode querer adicionar funções adicionais ou questões reflexivas para se adequar ao seu trabalho.
Esteja preparado - as conversas podem ser ou parecer desconfortáveis - certifique-se de que você está preparado para uma conversa aberta e construtiva.
