O Anti-Racism Action Framework do Dartington Service Design Lab: Centralizando o Anti-Racismo na Prática de Pesquisa e Design foi projetado para ajudá-lo a refletir sobre a(s) função(ões) que você desempenha e sobre como as atividades que você realiza no trabalho de pesquisa e design se traduzem em suas responsabilidades anti-racistas.
O Framework completo está disponível em www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Você pode explorar todas as funções no Framework em www.dartington.org.uk/all-roles
Você pode explorar nossa ferramenta interativa para ajudar a identificar sua(s) função(ões) e foco de equidade aqui: https://form.jotform.com/253112168394355
Este board da Miro foi projetado para ser usado como uma ferramenta de reflexão para ajudar você a pensar sobre as questões e considerações de equidade associadas ao seu papel no trabalho.
Coisas para lembrar:
Sua função pode mudar ao longo do tempo.
As funções não são mutuamente exclusivas, e você pode estar desempenhando várias funções.
Todos os stakeholders em seu trabalho estarão desempenhando uma função - envolva-os no Quadro, discuta com eles quais funções cada um está desempenhando.
Pode haver recursos que você queira adicionar para expandir o que é fornecido para fortalecer ainda mais sua prática. Você também pode querer adicionar funções adicionais ou questões reflexivas para adequá-las ao seu trabalho.
Esteja preparado - as conversas podem ser ou se sentir desconfortáveis - certifique-se de se preparar para uma conversa aberta e construtiva.
