O Estrutura de Ação Anti-Racismo do Dartington Service Design Lab: Centralizando o Anti-Racismo na Prática de Pesquisa e Design foi desenvolvido para ajudá-lo a refletir sobre a(s) função(ões) que você desempenha e como as atividades que você realiza no trabalho de pesquisa e design se traduzem nas suas responsabilidades anti-racistas.
A Estrutura completa está disponível em www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Você pode explorar todas as funções no Framework em www.dartington.org.uk/all-roles
Você pode explorar nossa ferramenta interativa para ajudar a identificar suas funções e foco em equidade aqui: https://form.jotform.com/253112168394355
Este board da Miro foi projetado para ser usado como uma ferramenta de reflexão para ajudar você a pensar nas questões e considerações de equidade associadas à sua participação no trabalho.
Coisas a lembrar:
Sua função pode mudar ao longo do tempo.
As funções não são mutuamente exclusivas e você pode desempenhar múltiplas funções.
Todos os stakeholders no seu trabalho terão um papel - envolva-os no Framework, discuta com eles quais papéis cada um está desempenhando.
Podem existir recursos que você deseja adicionar para expandir o que já está fornecido e assim fortalecer ainda mais sua prática. Você pode também querer incluir funções adicionais ou perguntas reflexivas para ajustar ao seu trabalho.
Esteja preparado - as conversas podem ser ou parecer desconfortáveis - certifique-se de se preparar para um diálogo aberto e construtivo.
