O que
Um mapa interativo da jornada 3D onde você pode mover todos os elementos como peças de LEGO. Edite texto e/ou substitua por suas imagens do Midjourney.
Inclui prompts do Midjourney e designs de estilos alternativos. O exemplo utilizado é também um mapa completo da jornada do funcionário com insights e perguntas "como poderíamos".
Por que
Conduza sessões de ideação envolventes e altamente visuais, comunicando suas descobertas com impacto. A maneira como projetamos os prompts também acelera dramaticamente o tempo necessário para fazer um mapa visual em 3D, o que antes levava semanas agora leva dias.
Quando
Após ter destilado as descobertas e estar pronto para partir para a ideação.
Quem
Projetamos o board para facilitar muito para aqueles que não são designers gráficos criarem algo muito visual. Os usuários típicos seriam designers de UX, designers de serviços e os curiosos.
Como
Organize a imagem do trajeto, com um passo para cada Trabalho a ser feito por Cliente/Funcionário/Usuário.
Edita o texto em cada passo ao clicar duas vezes sobre ele.
Vire as esquinas quando uma nova etapa da jornada estiver ocorrendo.
Posicione seus insights e perguntas "como podemos" para corresponder onde eles ocorrem na jornada. Deixe espaço suficiente ao lado de cada insight para que os post-its com ideias sejam adicionados durante a realização de um workshop de ideação.
Idealmente, sobreponha aos insights quantitativos para fortalecer suas observações qualitativas. Isso ajuda quando contadores estão presentes :)
Use prompts do Midjourney para criar as imagens no mapa da jornada. (consulte o template para saber como criar as ilustrações).
Mova as imagens ao redor para ter uma boa noção de equilíbrio. Lembre-se de remover os fundos brancos ao inserir as imagens, usando o Miro AI Remove Background ou um programa como o Adobe Photoshop.
Prepare-se para a ideação ou o playback de descoberta.
Matt Anderson
Founder
I run an award winning strategic design collective where we help organisations solve complex problems. Our approach is to build your team's confidence and capability to tackle the tough stuff, and make positive change happen.