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비주얼 애자일 코칭 이해관계자 레이더

The Visual Agile Coach

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비주얼 애자일 코칭 이해관계자 레이더

이해관계자 관리 움직임을 가이드하기 위해 이해관계자 레이더를 사용하세요.

어떤 용도인가요?

이해관계자 레이더는 이해관계자를 초기적으로 식별한 후 위치를 조정하는 데 중점을 둡니다.

왜 사용하나요?

  • 이해관계자를 식별하고 참여 상태를 맵핑합니다.

  • 이해관계자의 현재 위치를 분석하여 원하는 위치와 비교합니다.

  • 이해관계자 관리의 큰 첫 단계로 활용합니다.

사용 시기

  • 수시로 (이해관계자 관리는 지속적으로 이루어지는 활동입니다)

  • 프로젝트나 새로운 작업 시작 시

  • 분기별 계획 수립에 통합하여 사용할 때

  • 새로운 팀 시작이나 새로운 조직 합류 시

  • 팀이 cross-business engagement를 계획해야 할 때

비주얼 애자일 코칭 팁

  • 이해관계자 레이더가 주요 이해관계자를 식별했다면, 이에 대한 적극적인 참여와 이해관계자 관계 개발을 수행하세요.

  • 비즈니스 기능 내 다양한 역할에 대한 철저한 조사로 잘 구성된 페르소나를 생성하여 이해관계자 관리를 신속하게 진행할 수 있습니다.

  • 마케팅, 규정 준수, 리스크, 운영 등 팀과 부서를 시각적으로 설명할 수 있습니다.

  • 각각의 사고방식과 감정의 차이를 시각화하기 위해 참여 상태를 시각화하세요.

  • 레이더에 빈 영역이 있다고 해서 이해관계자가 없는 것은 아닙니다. 아마도 아직 식별하지 못했을 수도 있습니다!

  • 일회성으로 끝내지 마세요. 이해관계자 레이더를 계속 활성화 상태로 유지하고 정기적으로 검토 및 업데이트하세요.

애자일 코치의 역할과 책임:

  • 리더십

  • 팀워크

  • 트랜스포메이션

  • 이해관계자 관리

이 도구와 여러 가지 다른 도구들은 온라인 서점 및 아마존에서 구매 가능한 Visual Agile Coach Playbook에 포함되어 있습니다 https://www.amazon.co.uk/Visual-Agile-Coach-Playbook-communication/dp/1780176619

The Visual Agile Coach

Co Founders @ The Visual Agile Coach

We think visuals improve the world (of work). We are creative visual thinkers, communicators and coaches specializing in change and Agile ways of working - and co authors of the Visual Agile Coach Playbook. As the Visual Agile Coach we help leverage the power of visuals for improved communication, engagement and delivery of value. Our experience in Agile roles - combined with our creative and artistic qualities has allowed us to develop new ways to raise engagement and have fun at work!


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