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비주얼 애자일 코치 개인 개발 캔버스

The Visual Agile Coach

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비주얼 애자일 코치 개인 개발 캔버스

이 캔버스는 비주얼 애자일 코치 플레이북의 첫 번째이며 중요한 캔버스입니다 – 여러분을 위한 것인 만큼 더욱 그렇습니다!

개인 개발 캔버스를 만들어야 하는 이유

기록되지 않으면 실현되지 않습니다. 기본적인 원칙입니다.

퍼스널 개발 캔버스는 단순히 적어 두는 것보다 낫습니다. 이를 통해 당신의 개인 개발의 모든 요소를 논리적으로 설정하고 이를 하나의 포괄적인 큰 그림으로 모아보세요.

퍼스널 개발 캔버스를 만드는 시기

  • 원하는 언제든지 가능 – 지금이 가장 좋은 때입니다!

  • 출발 – 새로운 직업, 새로운 분야, 새로운 경력

  • 재부팅 – 새로운 것을 배우기에 나이는 중요하지 않아요.

퍼스널 개발 캔버스를 만드는 방법

일부 캔버스는 고정된 레이아웃을 가지고 있지만 퍼스널 개발 캔버스는 당신만큼이나 개별적일 수 있습니다. 구조든 내용이든 원하는 대로 맞춤화하세요. 다음 몇 가지 아이디어입니다.

왼쪽은 계획을 위해, 오른쪽은 실행을 위해 사용됩니다. 상단에는 타임라인 또는 개인 개발 로드맵이 있습니다. 중앙에는 당신의 '이유' 또는 '미션'이 있습니다.

왼쪽: 개인적인 SWOT 평가를 완료하거나 스마트 목표(SMART 목표) 및 개인 개발 목표를 설정하거나 필요한 기술, 완료해야 할 교육과 자격, 학습 활동 등을 나열할 수 있습니다.

오른쪽: 개인 개발을 추진하고 측정할 수 있는 목표와 핵심 결과를 정의하고, 활동과 업무 부하를 관리하기 위한 백로그(할 일, 진행 중, 완료)를 포함합니다. 진행 중인 일을 제한하는 것도 괜찮습니다!

위쪽: 개인 개발 여정을 계획하고 경험 또는 시험의 날짜를 설정하며, 현재 직장에서 다음 직장까지의 타임라인을 그립니다. 또는 Visual Agile Coach의 Discover, Develop, Do 경로를 따릅니다. 자신의 타임라인과 이정표 및 체크포인트를 설정하세요.

가운데: 'Why'에서 시작하거나 개인 개발 미션 선언문 또는 자신만의 사용자 스토리를 작성하세요.

“애자일 코치로서, 시각의 힘을 통해 팀과의 의사소통을 더욱 효과적으로 만들어서 모두가 더 많은 가치를 전달하도록 하고 싶습니다.”

시각적 애자일 코칭 팁

  • 단어나 그림을 사용하여 캔버스를 채우세요. 동기 부여가 되고 생동감 있으면서도 명확하고 시각적인 의도를 가진 개인 개발 여정을 만드세요.

  • ‘성장을 위한 피스트 맵’과 ‘슈퍼 파워즈 로켓’ 같은 시각적 애자일 코치 도구와 함께 사용하세요.

  • 개인 개발 캔버스는 살아있는 문서로서 여러분과 함께 성장합니다. 이를 상호 작용하며 최신으로 유지하고, 필요에 따라 피봇하고 재초점하세요. 개인 개발은 직선적이지 않습니다. 집중력이나 방향성을 잃었다면 다시 검토하고 본궤도에 돌아오십시오.

시각적 애자일 코치의 역할 및 책임:

  • 애자일 성장 마인드셋

  • 팀워크

  • 숙달

  • 코칭, 멘토링, 티칭

이 툴을 비롯한 많은 내용은 Amazon온라인 서점에서 구매 가능한 Visual Agile Coach Playbook에 포함되어 있습니다.

The Visual Agile Coach

Co Founders @ The Visual Agile Coach

We think visuals improve the world (of work). We are creative visual thinkers, communicators and coaches specializing in change and Agile ways of working - and co authors of the Visual Agile Coach Playbook. As the Visual Agile Coach we help leverage the power of visuals for improved communication, engagement and delivery of value. Our experience in Agile roles - combined with our creative and artistic qualities has allowed us to develop new ways to raise engagement and have fun at work!


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