오징어 게임 회고

Paul Snedden

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보고서

"오징어 게임"에서 영감을 받은 이 회고는 구조화된 팀 성찰 세션을 진행하도록 설계되었습니다. 이 템플릿을 효과적으로 활용하기 위한 단계를 따라가세요:

1단계: 준비

회고 일정 잡기: 모든 팀원이 참석 가능하고 필요한 도구에 접근할 수 있는지 확인합니다.
환경 설정: "오징어 게임" 테마를 팀에 간략히 설명하여 재미있는 참여 분위기를 조성합니다.

2단계: 아이스 브레이커

어린 시절 가장 좋아했던 게임: 아이스 브레이커로 세션을 시작합니다. 참가자들에게 어린 시절 가장 좋아했던 게임의 이미지를 공유하도록 요청합니다. 이는 분위기를 가볍게 하고 참여를 장려합니다.

3단계: 개인 회고

무궁화 꽃이 피었습니다: 팀이 무엇을 멈추고 계속해야 할지에 대해 생각해보세요.
유리 다리: 팀이 어떤 부분을 운에 맡겼는지, 앞으로 어떤 위험이 있는지 고려해보세요.
달고나: 더 많은 주의와 정확성이 필요한 영역에 집중하세요.
줄다리기: 팀이 여러 방향으로 끌려가고 있는 영역을 식별하세요.
구슬치기: 팀원들이 무엇을 숨기고 공유하지 않는지에 대해 반성하세요.

4단계: 그룹 논의

테마 식별: 팀원 개개인의 반성을 공통 테마로 결합하세요.
투표: 집중할 우선순위 테마나 그룹에 투표하세요.

5단계: 액션 아이템

토론: 우선순위가 높은 주제를 논의하고 실행 가능한 단계를 결정합니다.
문서화: 실행 항목을 기록하고 책임자를 할당하여 후속 작업을 보장합니다.

6단계: 마무리

검토: 세션 결과를 요약하고 팀의 참여에 대해 감사의 뜻을 전합니다.
후속 조치: 실행 항목의 진행 상황을 검토하기 위해 다음 회고 날짜를 설정합니다.

Paul Snedden

Founder @ Connective Canvas

G'day, I'm Paul from the country where it's always tomorrow. You'd know it as Australia. I'm an Workshop Designer, Facilitator, Trainer and Coach, helping teams think differently to solve problems. I'm also a big believer in making work fun - one great way of doing that is by mixing up the normal drudgery of meetings. The templates I create here can be used to bring alignment and collaboration, but in fun ways using games, themes, movies, music. If you think it, you can do it.