회고적
회고는 뒤돌아본다는 것을 의미합니다. 이 회고 템플릿은 팀이 잘 된 점과 안 된 점, 배운 점을 되돌아보는 데 도움이 됩니다. 이 템플릿에서는 장비, 분위기 등 몇 가지 다른 측면을 추가했습니다.
회고는 뒤를 돌아보는 것을 의미합니다. 이 회고 템플릿은 팀이 잘된 점, 잘되지 않은 점, 그리고 배운 것을 반영하는 데 도움이 됩니다. 이 템플릿에서는 몇 가지 다른 측면, 더 구체적으로는 장비, 분위기 등을 추가했습니다.
회고의 가치는 성찰 후 이어지는 이니셔티브와 행동들이 팀의 성과를 지속 가능하게 향상시키는 데 있습니다.
회고 회의를 잘 진행하기 위한 5가지 팁:
1. 안전한 환경을 설치하세요. 모든 팀 반성 활동과 마찬가지로, 심리적 안전의 기후를 보장하는 것이 중요합니다. 모두가 참여하고 있다고 느낄 수 있도록 확인하세요. 학습에 집중하고 비난하지 마세요. 그리고 회의의 비밀 유지에 동의하세요: 그곳에서 일어나는 일은 그곳에 남아 있습니다.
2. 개인적인 성찰을 조직하고 더 큰 그룹과 공유하기 전에 먼저 사용자들이 짝을 지어 대화할 수 있도록 하세요. 페인 포인트, 배움, 성취 등을 주제별로 논의하고 모든 목소리가 반영되었는지 확인하세요.
3. 잘된 점부터 시작하세요. 시작을 잘하면 긍정적인 에너지가 생기고, 더 어려운 문제를 해결하는 데 도움이 됩니다.
4. 팀에게 장애물을 설정한 즉시 교훈을 정의하여 문제에서 해결책으로 전환하도록 도와주세요.
5. 해결책에서 실행으로 나아가기 필요한 조치를 합의하고 서로에게 책임을 부여하세요. 이를 통해 성공을 축하할 수 있도록 실행 가능하고 명확한 다음 단계를 제공합니다.
지금 바로 이 템플릿으로 시작해 보세요.
5Gs 회고
다음에 경우 적합합니다:
애자일 방법론, 회고, 회의
5Gs 회고 템플릿은 팀이 프로젝트나 반복 작업을 돌아볼 수 있는 구조화된 방법을 제공하며, 다섯 가지 핵심 측면에 집중합니다. 목표, 이득, 감사, 격차, 성장. 성취를 파악하고, 감사를 표현하며, 개선할 부분을 다룰 수 있는 요소를 제공합니다. 이 템플릿은 팀이 체계적으로 회고를 진행해 학습, 감사, 지속적인 개선 문화를 조성할 수 있게 합니다. 다섯 가지 반성의 차원을 강조함으로써, 5Gs 회고는 팀이 성과를 최적화하고 협업을 강화하며 목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 합니다.
4Ps 회고
4Ps 회고 템플릿은 팀이 과거의 반복 작업이나 프로젝트를 4Ps 모델(칭찬, 문제점, 가능성, 계획)을 사용하여 되돌아볼 수 있도록 구조화된 프레임워크를 제공합니다. 긍정적인 피드백을 공유하고, 도전 과제를 식별하며, 기회를 탐색하고, 실행 계획을 설정할 수 있는 요소를 제공합니다. 이 템플릿을 통해 팀은 체계적인 회고를 실시하고, 실행 가능한 인사이트를 생성하며, 지속적인 개선을 추진할 수 있습니다. 균형 있고 포괄적인 접근 방식을 촉진함으로써, 4Ps 회고는 팀이 협업을 강화하고 사기를 높이며 목표를 효과적으로 달성하도록 합니다.
회고 - Summer
다음에 경우 적합합니다:
회고, 애자일 방법론, 회의
회고 - 여름 템플릿은 계절별 테마로 접근하는 방식으로, 여름의 분위기를 잘 담아냅니다. 여름 배경 속에서 성과, 경험, 목표에 대해 돌아볼 수 있는 요소를 제공합니다. 이 템플릿을 사용하면 팀은 다가오는 시즌을 준비하기 위해 휴식을 취하고, 재충전하며, 방향을 재조정할 수 있습니다. 성찰과 재충전을 촉진하여 회고 - 여름은 팀이 성공을 축하하고, 실패에서 배우며, 새로운 모험을 향해 새롭게 에너지를 얻고 열정적으로 출발할 수 있도록 효과적으로 돕습니다.
플러스 델타 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
소프트웨어 개발, 회의, 회고
플러스 델타 템플릿은 그룹으로부터 건설적인 비판을 수집하기 위한 간단하지만 강력한 도구입니다. 형식은 여러분과 팀이 잘 되었던 점, 앞으로 반복할 것, 그리고 변경을 목표로 해야 할 부분에 집중하도록 유도합니다. 플러스 델타 템플릿을 완료하려면, 작동 중인 항목과 개선하고 싶은 항목에 대해 메모하면 됩니다. 그런 다음, 이러한 요소들을 두 개의 별도 열로 정리할 수 있습니다. 플러스 델타를 활용하여 팀, 이해관계자, 직원, 상사에게 성과와 배움을 보여주세요.
타코 화요일 회고
다음에 경우 적합합니다:
애자일 방법론, 회고, 회의
타코 화요일 회고 템플릿은 팀의 화합을 촉진하기에 완벽한 재미있고 비공식적인 회고 접근 방식을 제공합니다. 타코 테마의 캐주얼한 모임에서 과거 이터레이션을 되돌아볼 수 있는 요소를 제공합니다. 이 템플릿은 팀이 느긋한 분위기에서 휴식을 취하고, 인사이트를 공유하며, 아이디어를 브레인스토밍할 수 있게 해줍니다. 타코 화요일 회고는 사회적 상호작용과 창의성을 촉진함으로써 팀이 관계를 강화하고, 사기를 높이며, 지속적인 개선을 효과적으로 추진할 수 있도록 지원합니다.
4 L's 회고 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
회고, 의사 결정
스프린트를 방금 완료했군요. 팀원들이 열심히 노력했고 감정이 고조되었습니다. 이제 명확한 시각으로 돌아보고 스프린트를 솔직하게 평가해 보세요—무엇이 잘 되었는지, 무엇이 잘 안 되었는지, 그리고 무엇을 개선할 수 있는지. 이 접근 방식(4L은 좋아했던 것, 배운 것, 부족했던 것, 그리고 갈망했던 것을 의미)은 감정을 제거하고 프로세스를 비판적으로 살펴보는 데 귀중한 방법입니다. 이렇게 하면 신뢰를 구축하고, 사기를 높이고, 참여도를 높일 수 있으며, 더 생산적이고 성공적인 미래를 위해 조정할 수 있습니다.