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오리가미 회고

Marie Al-Bayati

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"꿈은 종이접기처럼 다양한 방식으로 접을 수 있습니다."

~알려지지 않음

오리가미 회고는 팀이 오리가미의 원칙을 사용해 팀 시스템을 개선할 방법을 반성하는 방법입니다.

회고 질문이 네 개의 영역에 추가되어 팀이 토론에 더욱 참여하도록 유도합니다.

어떻게 하면 오리가미의 의도성을 일상에 적용할 수 있을까요?

회고 사용 방법

단계 설정:

팀이 체크인한 후, 회고를 소개하고 팀의 팀 시스템과 현재 상황에 관련된 다양한 분야에 대해 반성하도록 안내하세요.

데이터 수집:

팀이 대화하는 동안 생각을 모아 군집 맵을 만들도록 안내하세요.

인사이트 수집:

제기된 문제와 그에 대한 대응책을 분석하도록 격려하세요.

할 일 결정하기:

팀이 배운 점을 파악하고, 개선 사항을 결정하도록 격려하세요. 작업할 항목을 좁히기 위해 점수 투표를 사용할 수 있습니다.

회고 마무리:

다음 단계에 대해 요약하고, 다음 회고를 어떻게 하면 더 좋게 할 수 있을지 피드백을 요청하세요.

Marie Al-Bayati

Agile Coach @ Paciolan

One kind word can break down existing walls. One moment of empathy can create lasting connections. I am devoted to helping Teams create their safe spaces, fostering environments of continuous growth and collaboration that all lend to the human system.


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