“러닝 아웃 라우드” 템플릿은 팀의 학습 목표를 설정하고 구조화하여 협력적 그룹 학습 세션을 운영함으로써 팀 내 직원 개발을 가속화할 수 있도록 도와줍니다.
러닝 아웃 라우드 세션 자체는 항상 동일한 패턴을 따릅니다:
처음에는 짧은 체크인 시간이 있어 각자가 오늘 다룰 주제를 발표합니다. 이후에 자유롭게 정할 수 있는 독립적인 학습 단계가 이어지며, 마지막에는 체크아웃을 통해 각자가 발견한 새로운 것들, 배운 내용 또는 시도한 점을 공유합니다. 이러한 구조를 사용하면 중복 작업을 피할 수 있고, 모든 사람들이 세션 마지막에 동일한 지식을 얻게 됩니다.
Learning Out Loud 템플릿을 사용하는 방법
보드는 5개의 섹션으로 나뉘어 있으며, 각 섹션은 팀 업스킬 프로세스의 특정 단계를 나타냅니다. 이를 통해 여러분만의 Learning Out Loud 세션을 구성할 수 있습니다:
1) 준비: 업스킬 프로세스 설정
2) OKR 브레인스토밍: 팀 목표 정의
3) 리서치 단계: 학습 세션 준비
4) Learning Out Loud 세션: 학습 세션 진행
5) 검토: 목표 측정 및 개선
각 섹션의 지침을 위에서 아래로 따라가고, 말풍선에 넣은 유용한 팁에 주의를 기울여야 합니다.
