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Julian Laxman
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사용자의 목표를 명확하고 순차적인 단계로 나누어, 각 단계에 대한 감정적, 상황적 및 사회적 요인을 포착하는 것으로 직무 맵 템플릿을 수정했습니다. 이를 통해 팀이 사용자가 무엇을 이루려고 하는지를 이해할 뿐만 아니라, 왜 그렇게 하며 어떤 제약 조건 하에 이루어지는지, 그리고 어떤 불안이나 기대가 있는지를 파악해 더 정확한 문제 설정과 기회 발견을 가능하게 합니다.
Student @ Ivey Product Society
I lead a PM fellowship