내가 리드하는 방식 (당신에게 필요한 점)

내가 리드하는 방식 (당신에게 필요한 점)은 리더와 팀이 기대치, 강점, 필요성을 명확히 하는 데 도움을 주는 반성적 워크숍입니다.

Heifetz & Laurie의 The Work of Leadership (HBR)을 기반으로 하고 있으며, 방향, 지향, 보호, 갈등 관리, 문화의 다섯 가지 카테고리를 통해 적응적 리더십 이론을 생동감 있게 구현합니다.

이 워크숍을 팀을 위한 아이스 브레이커 또는 1:1 반성의 기회로 활용해 조율 격차를 발견하고, 신뢰를 강화하며, 팀 내 리더십 구현 방식을 공유 이해로 구축하세요.