GROW 모델: 목표 설정, 코칭

리더로서 가장 중요한 역할 중 하나는 팀원들이 최선을 다할 수 있도록 코칭하는 것입니다. 이를 통해 더 나은 결정을 내리고, 뒤처지게 만드는 문제를 해결하고, 새로운 기술을 배우며, 경력을 발전시킬 수 있도록 도울 수 있습니다.

GROW 모델은 성과 리뷰 대화에서 목표를 설정할 때 특히 유용합니다. 아래 비디오를 시청하여 자세히 알아보고, 아래 가이드를 활용해 시작해보세요!