Great Mondays - 목적 빠른 시작

이 활동은 책 Great Mondays에서 적응한 목적 빠른 시작이며, 조직의 북극성인 동기 부여 요소를 식별하는 데 도움을 줍니다.

사용 시기.

🏁 이제 막 시작합니다 – 이제 막 시작하는 단계로, 나아갈 방향을 명확히 해야 합니다.

⚙️ 상황 변화 – 상황이 예전과 같지 않고, 직원들이 '왜'라는 질문에 답할 수 없습니다.

사용 방법.

1️⃣ 첫 번째 활동은 회사의 부고를 작성하여 다음 질문에 답하는 과정을 안내합니다:

* 회사의 가장 큰 업적은 무엇이었습니까?

* 회사는 세상을 어떻게 변화시켰습니까?

2️⃣ 그 다음에는 목적 진술을 작성합니다.

팁!

🤝 팀과 함께 작업하세요 — 팀과 함께 작업할 경우 최대 10명까지 권장됩니다.

↪️ 소규모 그룹에 맞게 조정 — 소규모 그룹이라면 각 활동을 개인별로 먼저 진행할 수 있습니다.

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