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휴일을 위한 고 넛츠

Marie Al-Bayati

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보고서

"새로운 모험에 용감하게 맞서면 놀라운 것들을 보게 될 것입니다." ~호두까기 인형

휴일을 위한 고 넛츠 회고는 팀이 호두까기 인형의 특성을 사용하여 그들의 팀 시스템을 향상시킬 방법을 반성하기 위한 방법입니다.

각 특성에 대한 반성 질문이 추가되어 팀에게 보다 깊이 있는 논의를 촉진합니다.

우리는 어떻게 강하게 유지하면서 계속 나아갈 수 있을까요?

회고 사용하는 방법

무대를 설정하십시오:

팀이 체크인한 후, 회고를 소개하고 팀 시스템과 현재 상황에 대한 다양한 영역을 반영하도록 팀을 안내하세요.

데이터 수집:

팀이 대화하는 동안 생각을 집단화하고 연관 맵을 만들도록 안내하세요.

인사이트 수집:

제기된 문제와 그에 따른 해결책을 분석하도록 격려하세요.

실행 결정:

팀이 배운 점을 식별하고 개선할 점을 결정하도록 격려하세요. 해결할 항목을 좁히기 위해 점 투표를 사용할 수 있습니다.

회고 종료:

다음 단계에 대해 요약하고, 다음 회고를 개선하기 위한 피드백을 요청하세요.

Marie Al-Bayati

Agile Coach @ Paciolan

One kind word can break down existing walls. One moment of empathy can create lasting connections. I am devoted to helping Teams create their safe spaces, fostering environments of continuous growth and collaboration that all lend to the human system.


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